党支部2022年度抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、党建工作主要落实情况
一是抓好理论学习
三是加强贯彻落实,一方面全面夯实上一年度党史学习教育和政法队伍教育整顿成果
一是系统性布局，谋划党建“新棋局”
二是多维度发动，做实党建“基本功”
三是浸润式推进，激活党员“内驱力”
二是发展党员工作，吸纳优秀人才
二、存在的主要问题和原因分析
（一）存在的主要问题
1、理论武装还有差距
2、监督问责还有差距
3、品牌创建意识还有差距
（二）原因分析
1、压力传导不深入
2、方法途径比较单一
3、业务融合不够精准
三、下一步工作打算
（二）党建引领促队伍建设硬核
（三）党建引领促理论武装固核
（四）党建引领促高质量发展强核
……
党支部2022年度抓党建工作述职报告

2022年，**党支部在党组与党总支的坚强领导下，坚持以_____引，以深入学__法治思想和__系列讲话精神以及__精神为主线，紧紧围绕党组“4532”工作思路，紧扣“党建质量过硬行动”目标，结合打造让党放心、人民满意模范机关工作要求，加强党建与业务融合，党建工作不断提升，圆满完成既定各项目标任务，党建工作取得了较好成效。现将工作情况汇报如下：
一、党建工作主要落实情况
(一)聚焦主责主线，从理论学习中汲取智慧力量。一是抓好理论学习。始终把学_____作为支部学习第一议题。制定年度学习计划,认真开展学习宣传__精神等，教育引导党员干部及时跟进学习_新部署、新观点、新论断、新思想。2022年全年第一党支部共召开党
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略591字，正式会员可完整阅读）……　
象，使党内_生活真正发挥作用。三是浸润式推进，激活党员“内驱力”。常态化开展“五日一体”、重温入党誓词、过_生日、谈心谈话等活动，让党员身份入脑入心；积极开展“党员亮身份践承诺”活动，在每个党员办公场所设置“党员先锋岗”，窗口党员干警自觉亮出党员身份和服务承诺，让党员身份走深走实；成立由9名党员以及7名入党积极分子组成的急难险重工作突击小组，由小组成员带头办理疑难复杂案件，带头攻坚克难，带头承担疫情防控、乡村振兴、信访矛盾化解等急难险重任务，让党员身份见行见效。
(三)聚焦组织建设,从资源配置中增强支部力量。狠抓党支部建设，推动全面进步、全面过硬。一是夯实支部组织建设，深入推进党支部组织标准化规范化建设，扎实开展党建质量过硬行动，全力提升党组织组织力和活力。二是发展党员工作，吸纳优秀人才。在理论培训、思想教育、日常考察三个方面加强对青年干警的教育和培养，夯实发展党员工作基础。一年来，接收1名预备党员转正、1名预备党员和对3名入党积极分子进行了谈话和考察。三是强化党员教育管理，严格落实党支部、党员管理办法，把“虚”任务变成“实”工作。引导支部党员自觉在本职岗位上主动亮出身份、做出承诺树好形象，党员的先锋模范作用发挥得更加充分，党员意识进步增强，引领非党干部主动从思想上行动上主动向党员干部靠拢。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）存在的主要问题
1.理论武装还有差距。学习方式还比较单一，学习成果转化还不够。如在运用“伟大建党精神”和__精神来激发党建活力、推动**业务高质量发展上还缺乏深层次的谋划和行之有效的载体。
2.监督问责还有差距。对无法量化的指标比如理论水平、党性修养等问题缺少考核办法，在做好督导检查“后半篇”文章上还需要探索完善。
3.品牌创建意识还有差距。做“规定动作”时高标准，做“自选动作”时有顾虑，在特色支部品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够。
（二）原因分析
1.压力传导不深入。虽然十分重视党建和党风廉政建设工作，时刻紧绷“两个主体责任”这根弦，但在压力传导方面还存在遗漏。少数干警只埋头干业务，对党建和党风廉政建设的_作用理解不到位，责任意识传递还部分存在“上热下冷”的现象。
2.方法途径比较单一。党建工作由于人员变动，部分工作满足于完成规定动作，开创性的工作很少，群众喜闻乐见的活动不多，对工作实效有一定影响。
3.业务融合不够精准。以党建为引领推动业务工作的切入点还不够精准，作为综合性业务部门和干警的党支部，把重点放在了党内规范化管理方面，对党建如何在**业务系统内发挥“抓”和“促”的作用结合点还找得不精准，融合还不紧密。
三、下一步工作打算
下一步，第一党支部将坚持问题导向，立足**职能，推动党建与业务融合发展，创新党建工作方式方法，以党建引领促进支部“四核”发展。
(一）党建引领促支部组织筑核。2023年,支部将全面落实__建设总要求，以__精神_导,以党建标准化制度化建设为抓手，深入开展建强基层组织、筑牢支部战斗堡垒、规范组织生活、落实民主评议、抓好 ……（未完，全文共2610字，当前仅显示1659字，请阅读下面提示信息。