乡镇党委书记2018年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况及工作亮点
（一）抓主业，建强建实基层组织
1、抓责任落实，以上率下求实效
一是责任到位
二是学习到位
三是措施到位
四是奖惩到位
2、抓组织建设，凝心聚力强基础
一是不断强化基层组织建设
二是抓实经费保障
三是大力发展集体经济
3、抓队伍建设，强化内里增活力
一是推行绩效考核，激发干部创业激情
二是选优配强第一书记，全乡共派出第一书记7人，均由机关优秀干部担任
三是抓好群团共建
4、树党建品牌，项目建设提亮点
一是建立村级后备干部人才库
二是6月份以来在全乡范围推行“民情三话”制度，即屋场讲话、围炉夜话和田间谈话
三是继续打造党建项目
四是发挥***最美党员模范效应
（二）抓作风，高压推进反腐倡廉
二是加强廉政文化建设
三是强化监督执纪问责
（三）抓思想，准确引领_态
一是组织领导坚持一个“严”字
二是夯实基层努力做好一个“新”字
三是舆情氛围营造注重一个“实”字
（四）抓人才，积极扩充人才储备
一是认真贯彻各级人才工作会议精神
二是强化组织领导，及时部署人才工作
三是创造施展平台，做好人才推荐申报工作
二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析
1、统筹推进还不够好
2、督办问责还不够严
3、基础薄弱还未彻底改变
4、项目推进缺乏专业人才
5、党风廉政建设抓得不够牢固
6、_态工作……
2018年度**乡党建工作述职报告
**乡党委书记 ***

一、履职情况及工作亮点
2018年，在县委正确的领导下，我认真贯彻落实__建设总要求，切实履行基层党建工作第一责任人职责，从严从实抓基层党建工作。
（一）抓主业，建强建实基层组织。
1.抓责任落实，以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查，基层党组织书记认真做、认真带，“第一书记”协助抓、协助管，全面落实“三级书记抓党建”的主体责任。围绕_建设要以经济建设为中心的要求，全乡经济指标健康增长，项目建设加速推进，招商引资取得实效。二是学习到位。制定**乡“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单，制作党委中心学习组材料12期，开展了_精神宣讲及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动70余次，积极开展扫黑除恶专项斗争。三是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。全年研究党建工作4次，下发督办通报4期，形成了党
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，召开专题会议进行讨论和解决。目前已收到群众反映的各类问题23件，已经解决11件。三是继续打造党建项目。在2017年“一楼两站三线”的基础上，打造**乡党员示范教育基地群，即打造**乡红色革命教育基地、绿色生态教育基地、**乡传统文化教育基地，以党建带动**全域旅游、特色农业、扶贫工作发展。四是发挥***最美党员模范效应。***作为河坑村一名农村党员，身残却满怀大爱，成立爱心基金动员村民为弱势群体、困难群众提供帮助。在**乡扶贫综合体设立“***好人驿站”，一方面为老百姓宣讲_政策方针，一方面为贫困户免费代卖农产品。
（二）抓作风，高压推进反腐倡廉。一是强化责任意识，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制，将全乡党风廉政建设工作任务细化分解落实到人。二是加强廉政文化建设。打造了乡党风廉政警示教育馆和家风家训示范点，努力营造家风好、民风淳、党风正、政风清的良好的“清正**”。三是强化监督执纪问责。全年共立案4件，给予开除党籍处分1人，党内严重警告处分1人，党内警告处分2人；给予诫勉谈话处理7人次，通报批评2人次，提醒谈话处理12人次，责令党支部作出检讨3起。
（三）抓思想，准确引领_态。一是组织领导坚持一个“严”字。明确党委书记为_态工作第一责任人，明确分管领导和其他领导班子领导对于_态工作的分工。二是夯实基层努力做好一个“新”字。建立村级后备干部人才库。全面推行“民情三话”制度。加大精神文明建设力度。加强z-教片区管理并检查五普三册两账。积极引领全乡1300名x-教群众并做好教育转化。建强村规民约，全面推行“红九条”“黑名单”制度。大力宣传中国好人“轮椅哥”****、行走在脱贫攻坚一线的跛脚“愚公”****等先进典型，申报并通过全省文明村镇初评。三是yq氛围营造注重一个“实”字。严格按照县级_态考核方案，完善好42项考核内容及台账资料。进一步健全了网络yq信息管理制度，加强对重点网站及本单位网络信息的浏览和监看。
（四）抓人才，积极扩充人才储备。一是认真贯彻各级人才工作会议精神。组织党委中心学习组学习了《___关于进一步加强人才工作的决定》，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境。二是强化组织领导，及时部署人才工作。成立人才工作领导小组，印发了《**乡人才工作推进实施方案》等文件，定期研究解决具体问题，不断营造尊重知识、重视人才的浓厚气氛。三是创造施展平台，做好人才推荐申报工作。每年积极申报优秀人才，不断从学校、卫生院、各村挖掘优秀人才，从社会各阶层挖掘人才加入到新的社会阶层。
二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析
1.统筹推进还不够好。个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象。在村与村之间，其他各支部之间，用力还不够平均，发展还不够均衡。对经济薄弱村、工作基础较差的支部帮教力度还不够。
2.督办问责还不够严。作为党建工作第一责任人，深入各支部督办基层党建各项重点工作的次数还不够多，对工作落实不细、质量不佳的支部问责力度还不够大。
3.基础薄弱还未彻底改变。自今年换届以来，我乡11个村级党组织更换了7个党支部书记，上任了一批新的支部委员，党务工作出现了一定的脱节现象，补齐基层党组织的短板任重而道远。村级后备干部选拔储备了一批年轻的力量，但基层工作经验匮乏，还需要长时间的锻炼和磨砺。
4.项目推进缺乏专业人才。党建项目要精急需专业人才的注入才能持续发力。
5.党风廉政建设抓得不够牢固。对于党风廉政建设有所松懈，执纪问责威慑力不够，少数党员干部对纪律缺乏敬畏。
6._态工作制责任落实不严。对于_态工作虽然较为重视 ……（未完，全文共5654字，当前仅显示1985字，请阅读下面提示信息。