目录/提纲：……
一、履职的主要做法
（一）抓学习促提高
（二）抓制度促效能
三是督促党员干部清白做事、清白做人
（三）抓服务提形象
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作精力不集中
二是对整体推进重视不够
三是抓党员教育管理办法不多
一是认识还不到位
二是工作作风不够务实
三、下步工作思路和主要措施
（一）持续以党建为抓手，推进服务为上
（二）持续夯实组织基础，推进全覆盖
（三）持续加大投入，推进阵地建设
二是列支专项经费用于加强和推进园区非公企业党建工作
（四）持续创新活动，推进园区发展
……
经济开发区抓基层党建述职报告
2017年以来,在区委的正确领导下，本人认真履行基层党建工作第一责任人的职责，牢固树立“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的理念，以“两学一做”学习教育、“讲重做”专题教育等专题活动为载体，以抓党建促进园区各项工作更好开展。2017开发区完成规模以上企业工业总产值50.3亿，同比增长42.8%，；新增规上企业10家；固定资产投资完成46.23亿元；重点项目投资完成51.83亿元，完成率为164.53%；开工项目17个，竣工项目18个，较好地完成了全年各项目标任务。
一、履职的主要做法
（一）抓学习促提高
1、机关集中学与日常学相结合
2017年以来，抓住“两学一做”学习教育常态化、制度化和“讲重做”专题教育的开展契机，带领机关党员干部开展集中学和日常学，于每周一、周五组织开发区党员干部和支部负责人进行集中学习，切实提高
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……
红线，也赢得了企业老板和服务对象的肯定和好评。
（三）抓服务提形象
坚持服务为上，真心帮扶。开发区党工委在市区已选派4名党建指导员的基础上，又选派6名优秀同志到非公企业党支部担任党建指导员，并真心为企业解决遗留问题。2017年第一批次7家企业已完成了土地摘牌，拿到了土地证；第二批次4家企业和第三批次8家企业正在进入摘牌程序。对所有环评存在问题的企业通过打包全部办理完毕，赢得了企业负责人的高度评价，他们自发为园区招商引资站台助力。
始终坚持“项目为王”，全面落实 “八个帮”，及时解决项目建设中出现的问题。由党工委成员和项目专员对接所有项目，围绕“六个有没有”，推行“三个一”：即每天梳理一次项目推进路径和方法；每天深入项目一线发现问题、解决问题、督促进度；每周进行一次小结和点评。制定了工作推进网格图和项目推进节点表，明确奖惩。坚持“干成为算”，发扬“蚂蟥精神”，一盯到底、盯住不放、盯出成效。
2017年我们积极按照市区两级关于“党建标准化”建设的要求，投资10万元用于非公党支部的阵地建设。目前已有达标支部13家，达标的党支部成了企业发展的“聚能环”和“助推器”，发挥了“红色引擎”的作用。
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作精力不集中。在日常工作中，将大量精力放在开发区的经济发展上，党建和项目建设结合得不够紧密，党建工作部署多落实少。
二是对整体推进重视不够。比较重视“亮点”和“精品”，对各非公企业党组织之间党建工作水平不平衡问题重视不够，导致个别非公党支部不能跟上工作节奏和工作要求。
三是抓党员教育管理办法不多。在抓基层党建的过程中，虽然开展了“三有两评”、“双培三帮带”等载体活动，但实效却不明显，没有真正发挥载体建设的积极作用。
针对以上问题，深入剖析原因，根子还是出在主观上。主要有以下两个方面：
一是认识还不到位。在开展工作时，片面强调经济项目工作，认为基层组织建设有一定的基础，只要布置就行，不能持之以恒开展督查和推进落实。根子上还是本人对履行基层党建第一责任人的认识还不到位，思想有待提高。
二是工作作风不够务实。平时忙于项目事务工作，到企业调研只接触企业主职干部，对企业党支部其他党员谈心少、了解少；工作不深入、不细致。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题和不足，我将严格按照履行基层党建工作“第一责任人”职责要求，从以下几个方面狠抓落实：
（一）持续以党建为抓手，推进服务为上。
坚定地扛起“基层党建第一责任人”的重担，时时刻刻谋党建、抓党建。继续落实党建指导员制度，党建工作与项目建设、服务企业同部署、同检查，有效融合，防止两张皮。党建指导员在开展党建工作的同时又可以围绕“四督四保”、“六个有没有”落实好项目建设。企业党支部书记大都为企业主要负责人，同时又兼任园区的招商专员，可以为园区招商引资贡献力量。
（二）持续夯实组织基础，推进全覆盖。坚持党建带群建，加强党群共建，对没有党员的非公经济组织选派党建指导员，为建立党组织创造条件，扩大_工作覆盖面。加大入党积极分子及后备干部培训力度，2018年开发区准备发展党员4-6名，培养入党积极分子30名，每个 ……（未完，全文共2743字，当前仅显示1744字，请阅读下面提示信息。
一、履职的主要做法
（一）抓学习促提高
（二）抓制度促效能
三是督促党员干部清白做事、清白做人
（三）抓服务提形象
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作精力不集中
二是对整体推进重视不够
三是抓党员教育管理办法不多
一是认识还不到位
二是工作作风不够务实
三、下步工作思路和主要措施
（一）持续以党建为抓手，推进服务为上
（二）持续夯实组织基础，推进全覆盖
（三）持续加大投入，推进阵地建设
二是列支专项经费用于加强和推进园区非公企业党建工作
（四）持续创新活动，推进园区发展
……
经济开发区抓基层党建述职报告
2017年以来,在区委的正确领导下，本人认真履行基层党建工作第一责任人的职责，牢固树立“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的理念，以“两学一做”学习教育、“讲重做”专题教育等专题活动为载体，以抓党建促进园区各项工作更好开展。2017开发区完成规模以上企业工业总产值50.3亿，同比增长42.8%，；新增规上企业10家；固定资产投资完成46.23亿元；重点项目投资完成51.83亿元，完成率为164.53%；开工项目17个，竣工项目18个，较好地完成了全年各项目标任务。
一、履职的主要做法
（一）抓学习促提高
1、机关集中学与日常学相结合
2017年以来，抓住“两学一做”学习教育常态化、制度化和“讲重做”专题教育的开展契机，带领机关党员干部开展集中学和日常学，于每周一、周五组织开发区党员干部和支部负责人进行集中学习，切实提高
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……
红线，也赢得了企业老板和服务对象的肯定和好评。
（三）抓服务提形象
坚持服务为上，真心帮扶。开发区党工委在市区已选派4名党建指导员的基础上，又选派6名优秀同志到非公企业党支部担任党建指导员，并真心为企业解决遗留问题。2017年第一批次7家企业已完成了土地摘牌，拿到了土地证；第二批次4家企业和第三批次8家企业正在进入摘牌程序。对所有环评存在问题的企业通过打包全部办理完毕，赢得了企业负责人的高度评价，他们自发为园区招商引资站台助力。
始终坚持“项目为王”，全面落实 “八个帮”，及时解决项目建设中出现的问题。由党工委成员和项目专员对接所有项目，围绕“六个有没有”，推行“三个一”：即每天梳理一次项目推进路径和方法；每天深入项目一线发现问题、解决问题、督促进度；每周进行一次小结和点评。制定了工作推进网格图和项目推进节点表，明确奖惩。坚持“干成为算”，发扬“蚂蟥精神”，一盯到底、盯住不放、盯出成效。
2017年我们积极按照市区两级关于“党建标准化”建设的要求，投资10万元用于非公党支部的阵地建设。目前已有达标支部13家，达标的党支部成了企业发展的“聚能环”和“助推器”，发挥了“红色引擎”的作用。
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作精力不集中。在日常工作中，将大量精力放在开发区的经济发展上，党建和项目建设结合得不够紧密，党建工作部署多落实少。
二是对整体推进重视不够。比较重视“亮点”和“精品”，对各非公企业党组织之间党建工作水平不平衡问题重视不够，导致个别非公党支部不能跟上工作节奏和工作要求。
三是抓党员教育管理办法不多。在抓基层党建的过程中，虽然开展了“三有两评”、“双培三帮带”等载体活动，但实效却不明显，没有真正发挥载体建设的积极作用。
针对以上问题，深入剖析原因，根子还是出在主观上。主要有以下两个方面：
一是认识还不到位。在开展工作时，片面强调经济项目工作，认为基层组织建设有一定的基础，只要布置就行，不能持之以恒开展督查和推进落实。根子上还是本人对履行基层党建第一责任人的认识还不到位，思想有待提高。
二是工作作风不够务实。平时忙于项目事务工作，到企业调研只接触企业主职干部，对企业党支部其他党员谈心少、了解少；工作不深入、不细致。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题和不足，我将严格按照履行基层党建工作“第一责任人”职责要求，从以下几个方面狠抓落实：
（一）持续以党建为抓手，推进服务为上。
坚定地扛起“基层党建第一责任人”的重担，时时刻刻谋党建、抓党建。继续落实党建指导员制度，党建工作与项目建设、服务企业同部署、同检查，有效融合，防止两张皮。党建指导员在开展党建工作的同时又可以围绕“四督四保”、“六个有没有”落实好项目建设。企业党支部书记大都为企业主要负责人，同时又兼任园区的招商专员，可以为园区招商引资贡献力量。
（二）持续夯实组织基础，推进全覆盖。坚持党建带群建，加强党群共建，对没有党员的非公经济组织选派党建指导员，为建立党组织创造条件，扩大_工作覆盖面。加大入党积极分子及后备干部培训力度，2018年开发区准备发展党员4-6名，培养入党积极分子30名，每个 ……（未完，全文共2743字，当前仅显示1744字，请阅读下面提示信息。
经济开发区抓基层党建述职报告
目录/提纲：……
一、履职的主要做法
（一）抓学习促提高
（二）抓制度促效能
三是督促党员干部清白做事、清白做人
（三）抓服务提形象
二、存在的问题及原因
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（一）抓学习促提高
（二）抓制度促效能
三是督促党员干部清白做事、清白做人
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