县人社局党组书记、局长年度述职述廉述法报告

目录/提纲：……
一、学习特别求真
二、工作特别用力
（一）目标任务好于预期
1、就业
2、社会保险
3、人才队伍建设
4、劳动关系
5、其他
（二）重点工作进展顺利
三、律己特别严格
四、履行主体责任特别上心
五、学法用法特别务实
……
县人社局党组书记、局长年度述职述廉述法报告

2016年，对我来说是一个严峻考验之年，先是_审计署派人到医保局和就业局查账，接着是县委巡察办巡察就业局，这一年我将自己置身于组织和群众的严格监督之下，时刻将“踏踏实实干事，干干净净做人”作为自己的行为准则，努力修身律己，力求为全局干部职工树立清廉为民的标杆。这一年，我团结带领全局干部职工紧紧围绕县委、县政府中心工作，精准发力，真抓实干，各项工作取得了显著成绩，为促进我县经济发展和_作出了贡献。我局政务服务中心人社窗口被评为“**市民最满意优质服务窗口”；2016年我县社会保险综合参保率全市第一名。相对于以往年份，有五个“特别”收获：
一、学习特别求真
这一年，我将学习作为安身立命的第一要务，坚持学而求精、学以致用，努力把学习成果转化为工作创新、为民谋利的具体行动。全年我基本上做到了每晚自学1小时，一学_理论，二学人社业务，有时还在周末休息时间到办公室加班学习。在市委党校2016年秋季主体班培训期间，我静下心来学习充电，由于各项表现突出，被市委党校授予优秀学员，通报表扬。同时，我还将学习收获写成心
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略769字，正式会员可完整阅读）……　
100.01％；生育保险参保17950人，完成年度目标任务17925人的100.14％；失业保险参保16922人，完成年度目标任务16695人的101.36%。⑵基金征缴：全县共征收五项保费49897万元，完成年度目标任务43611万元的114%，其中：征收城镇职工基本养老保险费37251万元，完成年度目标任务33019万元的113％；征收基本医疗保险费11436.18万元，完成年度目标任务8849万元的129.24％；征收工伤保险费625.75万元，完成年度目标任务742万元的84.33%；征收生育保险费217.25万元，完成年度目标任务236万元的92.06%；征收失业保险费367.41万元，完成年度目标任务765万元的48.03%。为支持企业发展、为企业减负，阶段性降低工伤、生育、失业保险费率，而目标任务未核减，影响了目标任务完成。⑶城乡居民基本养老保险参保198714人，完成年度目标任务197200人的100.77%；基金征收2533.44万元；适龄人员参保率100%，人均缴费额达到174元/年，均超额完成；到龄享受待遇5.31万人，发放养老金4919.42万元，做到了应发尽发，发放率100%；新增被征地农民100%参加养老保险。⑷社会保险其他：全民参保登记计划完成率100%；城镇职工居民大病市级统筹医保基金100%及时足额上缴；机关事业单位养老保险参保信息入库率100%。
3、人才队伍建设。新增高技能人才215人，完成全年目标任务200人的108%。做好人才的管理和服务工作，完成了教育、卫生高级职称水平能力测试申报工作，其中教育91人，卫生57人；认真开展2016年度职称评审申报工作，其中：正高3人，副高81人，中级121人；搞好人事招聘和部分事业单位改革工作；全部做到阳光、透明，公平公正公开。
4、劳动关系。全年共受理劳动人事争议案件76起，已结案69起，结案率达91%，完成率101%；劳动监察案共受理各类投诉112起，成功处理108起，结案率96%，完成率100%。企业劳动合同签订率92%，完成率100%；企业集体合同签订率85%，完成率100%；新开工项目100%缴纳工资保证金。
5、其他。社会保障卡持卡人数达22.5万人，完成全年目标任务22.5万人的100%。
（二）重点工作进展顺利
1.机关事业单位养老保险制度改革稳步推进。我们积极争取县领导重视，7月份县政府发文部署此项改革。8月份，启动参保登记工作。目前，机关事业单位养老保险改革已完成预登记单位124家（独立核算机关事业单位），预登记人数4300人，录入单位123家（已提交），录入人数4300人（已提交），已完成审核单位84家，已审核2648人，已入库单位84家，已入库2648人。工作进度排名全市第一。
2.就业创业公共服务机制不断创新。一是落实优惠措施助创业。我县有博士后创业基地一个，建有省级创业孵化基地一个，市级创业基地一个，创业街两条，对孵化基地落实了场租和水电减免补贴政策，对入驻的创业人员优先给予了创业担保贷款政策扶助。二是落实稳岗补贴稳就业。为应对经济下滑，稳定就业局势，将失业保险征收费率由原来的3%降为1%，累计年减少失业保险征收基金400万元左右，为企业减轻了负担；同时实施企业稳岗补贴政策，当年为33家企业发放稳岗补贴112.7万元，确保了企业用工稳定。三是加大招聘力度促就业。全年开展专场招聘31场，累计为84家用人单位发布用工信息，提供就业岗位6342多个，登记求职人员3700余人次，专场招聘达成就业意向2235人，为企业解决用工1512人。至12月底，除前述指标外，农村劳动力转移5200人。充分就业社区创建率达80%；保持零就业家庭和农村“零转移就业”家庭动态为零。
3.企业劳动保障诚信等级评价制度发挥作用。我局每年会同县总工会、县经信局、县工商业联合会对全县管辖范围内的用人单位开展劳动保障诚信评价工作。2016年10月份，县水泥厂、**公司和****申报了劳动保障诚信先进单 ……（未完，全文共6148字，当前仅显示2159字，请阅读下面提示信息。