街道党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2022年主要做法和成效
（一）系统谋划，示范表率，落实管党治党责任
一是把准_方向
二是从严责任落实
三是提速问题整改
（二）突出重点，整合资源，有效提升基层基础
一是牢固组织建设
二是提升阵地建设
三是优化党建举措
（三）强化引领，多措并举，全面服务国之大者
一是强经济发展服务
二是强乡村振兴服务
三是强城市提升服务
四是强疫情旱情服务
二、存在问题和原因分析
（一）党建工作的均衡性把握不够
（二）基层建设的标准性还需加强
（三）党建引领的带动性发挥不够
三、2023年目标举措
（一）创新形式，提升党委统筹
（二）多措并举，提升事业发展
（三）监督问效，提升责任落实
……
街道党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

2022年以来，**街道努力践行__建设总要求，持续推进党建引领发展，现将抓基层党建工作述职如下：
一、2022年主要做法和成效
（一）系统谋划，示范表率，落实管党治党责任
坚持用_理论武装思想，统一行动。一是把准_方向。深入贯彻____，利用院坝会、宣讲会开展__精神专项学习300次，组织理论中心组学习11次，集中研讨6次，党委班子讲党课10次，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是从严责任落实。强抓基层党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”，签订党风廉政承诺书225份，从决策环节起加强_领导融入基层党建工作，全年召开党工委会26次，研究党建26次，全过程
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会4次，协调解决涉企问题42件，工业总产值增长**%，税收超额完成**%，**物流基地一期建成投用，获批**示范基地”。二是强乡村振兴服务。立足“党建+产业+旅游”，打造2个区级美丽宜居乡村，培育** “**”等绿色品牌，推进1200亩稻油轮作，建成高标准农田7280亩，**村**梯田荣获“**最美梯田”称号。三是强城市提升服务。号召2800余人次党员参与到创文工作的宣传发动、问题整改、志愿服务中，新增城区停车位700余个、文明楼栋25个，投入2350万元改造提升**等老旧小区，第一个标准室内农贸市场改造投用，第一所公立幼儿园招生开学。四是强疫情旱情服务。成立疫情防控临时党支部4个，干群联动抗疫，形成联防联控强大合力。高温红色预警期间，党员干部奋战在田间地头，采用“入口定点驻守+片区全面巡逻”方式，全力保障群众生活。
二、存在问题和原因分析
（一）党建工作的均衡性把握不够。作为党工委书记，在培养党员、干部队伍上对少数同志关心不足，进行“敲打”较少。对个别村（社区）重视还不够，对抓农村和城市基层党建上用力不均，导致基层组织建设存在短板与薄弱环节。存在“重经济、轻党建”倾向，工作创新意识有待加强。
原因分析：深入研究基层党建工作的时间偏少，工作中忙于具体事务，特别是近年来疫情防控、_文明城区创建等中心工作较多，抓党建精准度不足，督导力度较小，向基层传导压力还有待加强，管理考核不够严格。对党员、干部队伍思想_教育引导管理不严，没有达到党性锻炼和提高认识的目的。对基层党建中存在的问题，思考还不够深、方法还不够多，抓支部党建满足于把“规定动作”做到位，对新问题新情况思考不足、研究不多，开展党建工作的载体和方式不够丰富，创新意识和行动不足。
（二）基层建设的标准性还需加强。对村（社区）阵地建设不够有力，部分村（社区）存在办公阵地配备不足、便民办事大厅简陋、办公用房质量差的问题。少数基层党组织投入疫情防控、复工复产等具体工作精力较多，对党组织自身能力建设抓得不够，在规范开展党内_生活、党员教育管理上还需进一步加强。部分党组织后备力量培养缺乏长远规划，“人难选、选人难”的问题仍较为突出。农村党员队伍总体年龄偏大，年轻党员发展不足，党员年龄结构不优。
原因分析：对村（社区）“一把手”的教育指导不足，部分基层党组织党支部书记平时忙于开展农事活动或是打理生意，把自身的“主业”变成了“兼职”。多数基层组织活动场所属于党支部、村委会等业务兼容共用，村级活动场所“一室多用”的综合功能没有得到充分发挥，对活动场所的使用不充分，对阵地的建设重视不够。农村党员和部分村（社区）干部年龄偏大，整体文化水平较低，能力素质、作风状况、精神状态与当前形势发展的要求不相适应。村级后备干部的储备虽有了一定数量，但是质量上还有待提升。
（三）党建引领的带动性发挥不够。 ……（未完，全文共3041字，当前仅显示1536字，请阅读下面提示信息。