车间主任2022年度工作述职报告

目录/提纲：……
一、岗位履职情况
（一）党建方面
（二）安全生产方面
二、存在的问题
三、下一步工作打算
（一）进一步加强思想教育，提高“三支队伍建设”水平
六是发挥“火车头志愿者服务队”作用，做实服务职工实践活动
（二）夯实安全基础，提升管理水平
（三）加强自我修养，提升综合管理能力
……
车间主任2022年度工作述职报告

尊敬的各位领导、同事们大家好：
按照组织安排，我任机车运用车间党支部书记、副主任，负责车间党支部全面工作及协助车间主任做好车间管理工作，在段领导的关心、帮助下，在各科室和车间的大力支持、配合下，我同机车运用车间全体奋力拼搏，较好的完成了全年各项运输生产任务。现将本年度工作情况向各位领导同事汇报。
一、岗位履职情况
（一）党建方面
1.自任党支部书记以来，主持支部党员大会3次，支部委员会会议10次，讲党课6次，参与支部集中学习研讨16次，组织开展主题党日活动8次，与党员职工谈心谈话30余人次，较好的完成了党支部日常工作，带领支部党员学出信仰担当，增强了党性修养。
2.为增强党支部的影响力和示范带头建设，我牵头创建了“12331火车头”特色品牌党支部，以“让_旗帜飘起
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略571字，正式会员可完整阅读）……　
.施工管理盯控情况，为确保任家庄铁路专用线开通、配煤中心站改施工、307国道下穿大枣线、**电厂铁路专用线运行、**至**更换长轨等施工期间行车安全，我安排制定车间每日《重点工作安排表》及每日施工结束总结会，并要求运管人员执行，全年运管人员共添乘1352趟次、调车盯控415班次、现场检查1483次，数据分析2538件，调车作业专项分析854班次，确保了施工期间“零”违章。
3.职工教育培训情况，全年日常培训共计87课时9694人，其中理论培训58课时7392人，实作培训29课时，2302人。针对部分乘务员故障应急处置、雨天行车操纵等能力较弱情况，我要求车间教育指导制定精准培训计划，指导司机围绕“三个精准”培训要求对班组人员开展精准培训工作，并安排车间党员、业务骨干开展了“党员上讲台”活动，采取“以讲促学”的轮流讲课及交流谈论模式，让职工时刻准备着把安全操控的“心”亮出来，使职工教育培训工作从“被动接受”向“主动学习”转变，切实将学习成果转化为推动安全生产的内生动力。
二、存在的问题
（一）_理论水平较低，对新思想、新理念理解不够全面，组织党员学习形式较为单一，创新性手段不多，思想观念较为传统，支部开展集体学习，主要倾向于对公司党委下发的文件、会议精神的照本宣科，不善于发现总结，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。
原因剖析：主要是党性修养不够，_觉悟不强，学习积极性不高，实践经验较少，理论与实践结合不紧密。
（二）机车运用管理经验较少，业务知识基础较差，对管理人员的管理要求不高，对非正常信息不敏感，对段领导要求传达上有时有打折扣的心理，造成车间安全事件发生较多。
原因剖析：对自己认识不清，不善于学习，依懒性较强，工作中等靠其他两名副主任，认为他们是专业出身，自己帮不上忙，从而放松了对业务知识的学习，对运管人员管理有“好人”思想，狠不下心、下不去手。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强思想教育，提高“三支队伍建设”水平。一是我将抓好班子建设，加强班子团结，形成管理合力；二是抓好党员队伍建设，充分发挥党员的“一带一路”作用；三是抓好职工队伍建设，通过宣传公司与国能重组后公司的发展前景，让广大职工正真的树立起“感恩”、“认同”的理念；四是加强党建与安全生产深度融合工作，促进车间管理能力，完善“12331火车头”品牌党支部创建内容，开展形式多样、内容丰富、党员职工喜爱的“党建+”活动；五是加强党风廉政建设，转变工作作风，提升工作效能，切实把车间安全生产管理抓实抓细、抓出成效，从根本上保障车间全年安全生产任务目标的完成；六是发挥“火车头志愿者服务队”作用，做实服务职工实践活动。
（二）夯实安全基础，提升管理水平。一是加强基础规章培训，提高乘务员列车操纵技能及行车安全意识，结合历年典型案例，开展针对性培训，提升乘务员冬季列车操纵技能；二是分批次的培养电力机车乘务员，确保到2024年10月，车间电力机车乘务员能达到35人，并与 ……（未完，全文共2521字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。