党支部书记年度述职报告：不忘初心 务实创新 砥砺前行 加强党建工作 充分发挥支部战斗堡垒作用

目录/提纲：……
一、明职责，勤履责，确保党建工作责任落地
二、抓党建，抓排查，确保重点任务得到落实
（一）积极开展党组织关系转移工作
（二）认真开展支部换届工作
（三）严格落实党费收缴工作
（四）积极开展扶贫攻坚工作
（五）积极开展党员干部学习教育
三、存在问题及改进思路
四、下一步工作思路
……
党支部书记年度述职报告：不忘初心 务实创新 砥砺前行 加强党建工作 充分发挥支部战斗堡垒作用

同志们：
大家好！我是***支部书记**，现在我代表支部委员会向大会作述职报告，请予审议。
**年，我支部在****党委的正确领导和指引下，立足***实际，根据***党委统一部署，深入学习传达并认真_的***精神和___精神，特别是关于落实全面从严治党责任的_述，努力推动党建工作，进一步强化了党建责任落实，支部党建工作总体履责情况良好。
一、明职责，勤履责，确保党建工作责任落地
***年是****转型升级的关键之年，***作为****开发建设及运营主体，一如既往地致力于***开发建设，我支部立足****实际，根据***党委统一部署严抓支部和支部书记责任落实，努力推动党建工作，具体履责情况如下：
(一) 教育责任
1. 具备强烈的责任意识、担当精神，积极组织支部学习和民主生活会等党内生活，推动从严治党要求在基层落地生根、开花结果；督促党员干部参加所在支部的党内_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
联系，交流情况，相互配合，通过党政工团的各项工作计划的对接推进，协调单位内部群团组织的关系，充分调动了各方面的积极性。
二、抓党建，抓排查，确保重点任务得到落实
****年，根据***党委总体工作部署，扎实开展***项重点工作：党员组织关系转移管理；党员违纪违法及处理情况排查清理；支委会按期换届工作；党费收缴；“三会一课”的正常开展；结合****”促脱贫攻坚；党员干部职工的学习教育等，具体如下：
（一）积极开展党组织关系转移工作
根据党员组织关系转移的有关规定要求，我支部积极开展员工的党组织关系转入工作，从***至今，已转入党员***名，并按要求缴纳党费。
（二）认真开展支部换届工作
***年**月**日，我支部组织召开了党支部换届选举工作会议，会议严格按照党章相关规定和程序及***工委对换届选举的批复精神，选举产生了新一届党支部委员、支部书记，并进行了人员分工，研究讨论了支部下阶段工作。
（三）严格落实党费收缴工作
我支部严格按照要求，认真开展党费收缴工作。根据***党委关于党费重新按规定进行基数核算的统一部署，我支部及时组织党员进行党费补缴，并于***月份完成了党费补缴工作，同时提醒和要求党员按规定自觉足额按月缴纳党费。
（四）积极开展扶贫攻坚工作
**年**月**日下午，我支部代表前往**镇***村开展帮扶脱贫活动。根据帮扶脱贫实际需要，利用筹集的**募捐款购买了****送给帮扶脱贫农民***，同时还送上了大米、花生油等慰问品，鼓励***一家早日脱贫。后续，支部将在***党委的指导下，继续推进并加大对农民贫困户的帮扶脱贫工作。
（五）积极开展党员干部学习教育
我支部充分利用多种学习教育平台，给党员同志上党课，加强党员学习和服务意识。***，按照“***”学习计划要求，带领全体党员认真学习《__在庆祝_成立100周年大会上的讲话》等文件精神，号召党员不忘初心，紧密联系党员思想和工作实际，把解决问题贯穿学习教育全过程。会议还传达学习了_纪委、***区纪委及***工委有关严厉查处四风问题，严格遵守_八项规定和十个禁止等文件要求，要求党员严肃法纪、严格律己，自觉遵守各项纪律，誓与各种违反党纪党规的行为作斗争。此外，我支部积极参与***党委开展的各项党组织活动，同时鼓励***员工积极参加业务知识培训，提升工作技能，以便更好地开展工作，更好地服务群众。
三、存在问题及改进思路
***年，我支部工作在***党委的关心指导下，虽取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，亟待改进。
(一) 党建与企业文化建设结合不够紧密
****成立至今已三年多时间，目前，员工***人，党员**人，员工平均年龄***岁。****在初创时以“***”为宗旨，并围绕主旨开展了一系列企业文化建设活动，但从****的企业属性及具体工作实践来看，党建工作与企业文化建设结合得不够紧密，企业文化特点不够突出，党组织的推手作用不够明显，立足于****企业文化融合的尝试也不够多。
(二) 支部组织建设不够夯实
支部虽成立的时间不长，但党员队伍在不断壮大，支部虽在党员发展、党员管理及基层组织建设上做了很多努力，但规范性、及时性仍有待提高。此外，在党员教育、学习，支部制度建设等方面还不够系统、完善，距学习型党组织的创建要求还有很大的差距。
(三) 人才牵引力度不够大
支部党建工作的一个重点任务是立足于****实际，锻造一支能做事、敢做事、做成事的人才队伍，有力地推动****发展。****现已在选人、育人、用人等方面形成了一套基本管理制度，但在制度执行及人才队伍建设中党支部发挥的牵引作用还不够突出，如在员工职业生涯发展规划过程中要悉心加以辅导，在人才选用过程中要严格进行把关，在 ……（未完，全文共4016字，当前仅显示2029字，请阅读下面提示信息。