公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）坚守“原点”抓思想，“党性根基”持续牢固
（二）是夯实“支点”抓履职，“责任引力”持续放大
二、存在的主要问题和原因
三、下一步工作思路和主要措施
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公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

2020年**公司党委在**区党工委的正确领导下，始终坚持把高质量党建引领高质量发展作为企业发展的重要任务。现就本人2020年抓基层党建工作述职如下。
一、履职工作特色和亮点
（一）坚守“原点”抓思想，“党性根基”持续牢固
做好基层党建工作，要坚守思想建党这一“原点”。为此我牵头制发年度党员教育管理工作要点，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对照党章党规深入查摆问题，防止旧病新疾的发生；集中学习《_谈_理政》（第三卷）、__关于东北、**、**振兴发展_等内容，全年累计组织开展党委理论学习中心组学习8次，学习研讨文件112个；牵头成立了意
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)掐断“风险点”抓监督，“廉洁生态”持续向好
做好基层党建工作，要惩防并举掐断违法违纪这一“风险点”。为此我严格履行“第一责任人”职责，开展廉洁谈话12次，问责处理17人次；带头遵守廉洁从业相关规定，领讲领学党风廉政建设法规制度、警示案例8次；成立作风督导工作组，带领班子成员深入项目支部开展专业督导、完工审计、监督检查50余次，全力构筑风清气正的发展环境。
二、存在的主要问题和原因
上年度问题整改情况：通过成立党建责任制领导小组进一步加强党建责任制在公司的落地；通过开展党建策划、党建标杆创建、党员示范岗创建等系列标准化动作提升党建标准化水平；通过应配尽配，选优配强，培训培养促进基层党务队伍素质和力量提升。
(一)是党务人才工作队伍建设有待提高
主要是因为我对加强基层党务工作队伍建设缺乏刚性的制度保证和有效的机制约束，致使党务工作者素质还有待提高，在一定程度上制约了公司基层党建工作的开展质效。
(二)党建品牌创建工作有待加强
主要是因为我对基层支部品牌创建过程中的调研指导和服务深度不够，没有突出不同组织的不同特点、不同亮点，导致创建工作存在同质化、表面化现象，进而影响典型示范作用发挥。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)坚持“三个深化”，推进基层党建全面过硬
深化思想认同。坚定不移把_理论学习放在重要位置，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，主动延伸自学深度，在增强学习自觉、提高学习实效上下功夫。
深化管党治党。毫不动摇履行全面从严治党“第一责任”，带头守规矩、尽职责，专题部署研判党风廉政工作，建立纪检监督工作人才库，加强组织保障、教育预防、提醒监督；带头抓调研、强督查，巩固党建联系点建设成果，压实“一岗双责”。
深化组织生活。严格尊崇党章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，带头认真过好组织生活。丰富组织生活内容，探索线上线下互动的新型组织生活模式，满足党员多元化需求。
(二)坚持“三个强化”，推进基层党建全面提升
强化管理提升。以“标准化建设”为抓手，以体系建设为支撑，增强短板意识，广泛开展党建策划、党建对标交流、党建共建，深化策划质效，深挖问题短板，深谋落实举措，深厚管理共识。
强化组织建设。不断完善优化基层组织设置，强化项目党组织归口管理，做到设置规范、调整及时、权责明晰；不断压实党建工作责任制，细化量化党建目标，建立健全激励保障，抓严抓实“述评考”，旗帜鲜明地对工作不力的党员干部问责追责，为实干担当的党员干部鼓劲撑腰。
强化教育培养。标准化建强_教育阵地，广泛开展____ ……（未完，全文共2223字，当前仅显示1413字，请阅读下面提示信息。