市应急管理综合行政执法队党支部书记2019年度抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）完成工作指标
3、廉政建设：开展党风廉政学习教育4次，警示教育7次
（二）具体工作措施
1、出思路
一是出总体思路
二是出具体思路
2、重部署
3、提要求
一是底子要清
二是目标要明
三是定位要准
四是工作要实
五是执行要严
4、严标准
5、抓落实
二是抓落实时限，没有时限的完成一项工作就不能称之为抓落实
二、存在主要问题
二是党员发展不够，导致新鲜血液不充足，创新活力和动力不够
三、今后工作打算
（一）继续加强思想建设，不断提升干部职工凝聚力
一是强化理论学习
二是强化思想_教育
（二）继续加强组织建设，不断提高职工队伍向心力
一是加强党小组管理
二是强化党建制度建设
三是做好发展党员和党员管理工作
（三）继续加强制度建设，不断提高党建引领力
一是完善制度执行机制
二是完善标准化建设机制
……
市应急管理综合行政执法队党支部书记2019年度抓党建工作述职报告

各位领导、同志们：
2019年以来，我作为市应急管理和安全生产综合行政执法队党支部（原市煤炭安全纠察支队党支部）的书记，带头坚持以_____导，深入学_两会精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持和加强_全面领导，扎实开展_各项工作，加强__理论学习，深化党风廉政建设和反腐败斗争，较好完成了全年党建工作目标。
一、主要工作
（一）完成工作指标
1.理论学习：全年完成_理论学习36次，开展专项学习17次，例如《纲要》《摘编》专题学习、**市纪委监察典型案例专题学习等。同时，每次_理论学习我都亲自根据当前_、新闻、理论、案例等适时撰写准备。
2.三会一课：截止年底共组织了23次三会一课（党员大会10次，支委会7次，党小组会2次，书记讲党课4次），并积极主动完成上级交予的主题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略641字，正式会员可完整阅读）……　
务工作的能力。二是通读了《_党内监督条例》《关于新形势下__生活的若干准则》《_问责条例》《行政执法类公务员管理规定》《_地方委员会工作条例》《_纪律处分条例》《_廉洁自律准则》共计7项党内重要法律法规制度，并认真做了学习笔记或批注。
2.具体工作抓手
2019年，根据党支部书记职责定位，牢牢把握抓党建这一主题思想，2019年重点从出思路、重部署、提要求、严标准、抓落实五个方面开展工作。
1.出思路。党支部书记的工作就是把方向、控大局、出思路、抓落实。一是出总体思路。根据局党建工作要求和党支部2019年面临的任务和形势，我本人经过深入思考，抓组织、严程序，自执法队成立以来，先后两次调整职能科室，职能更加优化，成效显而易见。二是出具体思路。具体体现在_理论及业务学习、职工素质提升工作以及新一届党支部的成立、李纬同志党员转正工作等，具体工作开展有目标、有措施、有结果，推动形成阶段性工作成效。
2.重部署。无论是支部整体工作还是具体工作，我本人都从理论指导和实际情况相结合、政策要求和具体标准相对照，深入思考工作部署的数量、完成的质量、取得的成效，通过邀请局领导授课、队领导讲解与全队定期集中学习等方式相结合，并定期组织考试测评，不仅基本做到了业务能力的提高，同时提升了党建理论指导实践的能力。
3.提要求。开展工作我要求要做到“五个要”。一是底子要清。对支部整体工作和责任科室的工作任务、工作要求烂熟于心，要求支部委员对分管工作情况要了然于胸。二是目标要明。对工作任务、目标、标准、过程、结果要明白、要明确、要明了。三是定位要准。开展各项具体工作，自身职责定位要准确，履实监管职责要到位。四是工作要实。工作人员要养成勤恳踏实可靠的办事作风，多行动，做实事。五是执行要严。各业务科室确保办理处理各项工作任务合法合规。
4.严标准。标准体现工作作风，反映工作能力，牵引工作质量，决定工作成效。为形成用制度管人管事的良好氛围，我本人在与支委研究后，陆续建立了行政处罚案件办理合法性审查制度、行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度等13项行政制度、19项党建制度，最终指导各项工作上了层次、出了成效，还提了士气。
5.抓落实。执行力是_竞争力。2019年，我从这么几个方面抓落实。一是抓工作层级，通过既抓支部委员、又抓党小组组长，分管科室抓具体工作人员，把每次工作的工作思路、目标标准、方法措施、预期成效明确要求各管理层级人员。二是抓落实时限，没有时限的完成一项工作就不能称之为抓落实。新一届党支部成立后，我及时召开支委扩大会议，综合考虑全市监管企业和执法人员现状，制定了2019年下半年执法计划，并按照计划开展检查工作，不到半年的时间煤炭行业检查119矿次，发现一般隐患1790条，重大隐患19条，制作各类文书174份，非煤行业检查76个次，查出各类隐患57条，下达执法文书106份。
二、存在主要问题
一是在党建工作与日常业务工作高度融合方面做的还不够，创建和选树先进典型还不到位，基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。二是党员发展不够，导致新鲜血液不充足，创新活力和动力不够。三是由于后半年支部新成立，支委会及科室之间、各业务科室之间的配合还不够顺畅，工作成效还没有发挥到最好最优，有进一步优化空间 ……（未完，全文共3561字，当前仅显示1798字，请阅读下面提示信息。