目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
三是开展“党建提升年”活动，全***单位党建工作质量有较大提升
（一）履职尽责，管好党建“责任田”
二是加强自身的建设，建设学习型党组织
四是加强党员队伍建设
（二）创新载体，推进基层服务型党组织建设
1、_组织力进一步提升
2、党员队伍能力素质有较大提升
一是抓好阵地建设，强化工作保障
二是认真落实党建工作制度
三是加强党员学习教育
3、服务人民群众水平大提升
4、党组织领导能力较大提升
5、示范引领水平有较大提升
6、基层保障力有较大提升
7、抓健康扶贫，促脱贫攻坚
三是精准识别对象，优化*服务
四是实施惠民政策
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
一是理论学习不够深入
二是各**单位党建工作发展还是不平衡
三是党员教育管理不是很到位
四是有的**单位党建工作还需加强
（二）原因分析
一是责任落实不具体
二是思想认识不正确
三是方式有所欠缺
四是谈心沟通不够
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强理论学习，提升素质
二是廉洁自律，树好形象
三是开拓进取，争当先进
四是建章立制，民主决策
五是加强教育，坚定信念
六是抓**单位党组织建设
七是以集中培训和走出去学习先进经验方式抓党务工作人员素质提高
……
2019年上半年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，在*委的正确领导下，本人认真履行党建主体责任，以改善和保障民生为重点，求真务实，开拓创新，有效地促进了我**事业的健康发展。现就2019年上半年度履行党建工作情况报告如下。
一、履职工作特色和亮点
针对去年我局及**单位的党务工作人员不足，党务工作人员素质有待提高；*系统党建工作发展不平衡，提质升档还做得不够的问题。我采取了有力措施进行整改：一是配齐配强党务工作人员，局任命了一名党办主任，另外配备了3名党务工作人员，各**单位党组织也按1—3名的专职或兼职党务工作人员配备落实，同时，抓党务工作人员素质的提高，举行了两期全***单位党务工作人员培训班，组织党务工作人员到**党支部、**党委和党支部参观学习；二是抓督导，促全**单位党建工作平衡发展，在对党建工作滞后的党组织进行经常性指导的基础上，实行每半年一次督导制度，并下发督导通报，对存在问题限时整改，我亲自到部分单位现场指导解
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……
政能力和专业知识等四个方面的内容。
（二）创新载体，推进基层服务型党组织建设
今年，以”党建提升年”活动为载体，抓好*系统的党建工作， **系统党建质量有明显提升。
1、_组织力进一步提升。**单位实现了党组织书记、行政主要领导人“一肩挑”，党组织书记和行政主要领导人分设的，党组织书记兼任行政副职,党员行政主要领导人进入党组织领导班子，“一岗双责”责任落实到位。全面配优配强党务工作队伍，落实了党办主任、专职或兼职党务工作人员，并落实了相应的待遇。加强培训，**单位党务工作人员至少得到两次培训。**个单位都建立了党组织，实现党组织和_工作全覆盖，党员队伍发展壮大。
2、党员队伍能力素质有较大提升。一是抓好阵地建设，强化工作保障。根据*委“红乡党旗”党建品牌工作要求，局党支部以“真情先锋”品牌，按“五个一”和“七有”标准建设了党支部办公室和党员活动室。二是认真落实党建工作制度。严格落实民主评议党员、开展党内谈心谈话、“三会一课”制度、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、党员进社区服务等党建工作制度。三是加强党员学习教育。通过党课、板报、讲座、手机_、网络学校、*_群、业务交流QQ群等形式，推进“两学一做”常态化，开展学习教育。
3、服务人民群众水平大提升。开展“讲规矩、建行风”，和2019年上半年度“优秀工作者”展播与评选活动。设置“党员先锋岗”、“党员示范岗”等，立足岗位争先锋，充分展示党员先锋模范形象。开展 “在职党员进社区”等主题服务载体推进便民活动。
4、党组织领导能力较大提升。开展“管理增效”大行动，出台了《**单位“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，***单位制订了“三重一大”议事规则，充分发挥党组织的领导_作用，进一步落实了党组织主要职责，加强决策议事的规范化、民主化、科学化水平。不断完善党组织参与决策和监督，确保党组织把住方向、管住大事、狠抓落实，推动*事业科学发展。
5、示范引领水平有较大提升。在全***单位党组织积极打造“先锋”服务品牌；通过星级党组织的创建，先锋引领、典型辐射，党员在健康服务中走前头、作表率。以党员为主体，组建了5个学术攻坚团队，推进医联体建设，高效建立*医院与*院疑难重症会诊、转诊绿色通道。至目前，5家*医院为*院提高急需的*业务技术７项，培养了23位业务骨干，协助修订完善管理制度12项，使基层*单位的管理和业务水平得到明显提高，实现大病不出*，群众得到了实惠。
6、基层保障力有较大提升。开展“强基固本工程”，局党组重视抓好基层党建工作，落实每半年一次督导制度，对存在问题限时整改，本人亲自到部分单位现场指导解决。
7、抓健康扶贫，促脱贫攻坚。一是按照*委的部署要求，我们派出了4名干部到村作为扶贫工作队员，对派出人员落实政策规定，关心爱护，还四次到村指导他们开展工作。二是我局挂钩**村的40户贫困户落实到党员干部，各挂钩联系的党员干部深入贫困村走访，出谋献策，落实政策，做到真心帮扶真情帮扶，让贫困户感到党和政府的关爱和温暖 。三是精准识别对象，优化*服务。四是实施惠民政策。对建档立卡贫困人口实行“先诊疗、后付费”，患病住院费用享受各类保障政策措施后实际报销比例未达**%的提供兜底保障。
一年来，本人认真履行书记党建第一责任人的责任，认真抓好局党组、局党支部和全***单位的党建工作，促进了全**事业健康发展，无愧于党。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
一是理论学习不够深入。对新的理论 ……（未完，全文共3739字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。
一、履职工作特色和亮点
三是开展“党建提升年”活动，全***单位党建工作质量有较大提升
（一）履职尽责，管好党建“责任田”
二是加强自身的建设，建设学习型党组织
四是加强党员队伍建设
（二）创新载体，推进基层服务型党组织建设
1、_组织力进一步提升
2、党员队伍能力素质有较大提升
一是抓好阵地建设，强化工作保障
二是认真落实党建工作制度
三是加强党员学习教育
3、服务人民群众水平大提升
4、党组织领导能力较大提升
5、示范引领水平有较大提升
6、基层保障力有较大提升
7、抓健康扶贫，促脱贫攻坚
三是精准识别对象，优化*服务
四是实施惠民政策
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
一是理论学习不够深入
二是各**单位党建工作发展还是不平衡
三是党员教育管理不是很到位
四是有的**单位党建工作还需加强
（二）原因分析
一是责任落实不具体
二是思想认识不正确
三是方式有所欠缺
四是谈心沟通不够
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强理论学习，提升素质
二是廉洁自律，树好形象
三是开拓进取，争当先进
四是建章立制，民主决策
五是加强教育，坚定信念
六是抓**单位党组织建设
七是以集中培训和走出去学习先进经验方式抓党务工作人员素质提高
……
2019年上半年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，在*委的正确领导下，本人认真履行党建主体责任，以改善和保障民生为重点，求真务实，开拓创新，有效地促进了我**事业的健康发展。现就2019年上半年度履行党建工作情况报告如下。
一、履职工作特色和亮点
针对去年我局及**单位的党务工作人员不足，党务工作人员素质有待提高；*系统党建工作发展不平衡，提质升档还做得不够的问题。我采取了有力措施进行整改：一是配齐配强党务工作人员，局任命了一名党办主任，另外配备了3名党务工作人员，各**单位党组织也按1—3名的专职或兼职党务工作人员配备落实，同时，抓党务工作人员素质的提高，举行了两期全***单位党务工作人员培训班，组织党务工作人员到**党支部、**党委和党支部参观学习；二是抓督导，促全**单位党建工作平衡发展，在对党建工作滞后的党组织进行经常性指导的基础上，实行每半年一次督导制度，并下发督导通报，对存在问题限时整改，我亲自到部分单位现场指导解
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……
政能力和专业知识等四个方面的内容。
（二）创新载体，推进基层服务型党组织建设
今年，以”党建提升年”活动为载体，抓好*系统的党建工作， **系统党建质量有明显提升。
1、_组织力进一步提升。**单位实现了党组织书记、行政主要领导人“一肩挑”，党组织书记和行政主要领导人分设的，党组织书记兼任行政副职,党员行政主要领导人进入党组织领导班子，“一岗双责”责任落实到位。全面配优配强党务工作队伍，落实了党办主任、专职或兼职党务工作人员，并落实了相应的待遇。加强培训，**单位党务工作人员至少得到两次培训。**个单位都建立了党组织，实现党组织和_工作全覆盖，党员队伍发展壮大。
2、党员队伍能力素质有较大提升。一是抓好阵地建设，强化工作保障。根据*委“红乡党旗”党建品牌工作要求，局党支部以“真情先锋”品牌，按“五个一”和“七有”标准建设了党支部办公室和党员活动室。二是认真落实党建工作制度。严格落实民主评议党员、开展党内谈心谈话、“三会一课”制度、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、党员进社区服务等党建工作制度。三是加强党员学习教育。通过党课、板报、讲座、手机_、网络学校、*_群、业务交流QQ群等形式，推进“两学一做”常态化，开展学习教育。
3、服务人民群众水平大提升。开展“讲规矩、建行风”，和2019年上半年度“优秀工作者”展播与评选活动。设置“党员先锋岗”、“党员示范岗”等，立足岗位争先锋，充分展示党员先锋模范形象。开展 “在职党员进社区”等主题服务载体推进便民活动。
4、党组织领导能力较大提升。开展“管理增效”大行动，出台了《**单位“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，***单位制订了“三重一大”议事规则，充分发挥党组织的领导_作用，进一步落实了党组织主要职责，加强决策议事的规范化、民主化、科学化水平。不断完善党组织参与决策和监督，确保党组织把住方向、管住大事、狠抓落实，推动*事业科学发展。
5、示范引领水平有较大提升。在全***单位党组织积极打造“先锋”服务品牌；通过星级党组织的创建，先锋引领、典型辐射，党员在健康服务中走前头、作表率。以党员为主体，组建了5个学术攻坚团队，推进医联体建设，高效建立*医院与*院疑难重症会诊、转诊绿色通道。至目前，5家*医院为*院提高急需的*业务技术７项，培养了23位业务骨干，协助修订完善管理制度12项，使基层*单位的管理和业务水平得到明显提高，实现大病不出*，群众得到了实惠。
6、基层保障力有较大提升。开展“强基固本工程”，局党组重视抓好基层党建工作，落实每半年一次督导制度，对存在问题限时整改，本人亲自到部分单位现场指导解决。
7、抓健康扶贫，促脱贫攻坚。一是按照*委的部署要求，我们派出了4名干部到村作为扶贫工作队员，对派出人员落实政策规定，关心爱护，还四次到村指导他们开展工作。二是我局挂钩**村的40户贫困户落实到党员干部，各挂钩联系的党员干部深入贫困村走访，出谋献策，落实政策，做到真心帮扶真情帮扶，让贫困户感到党和政府的关爱和温暖 。三是精准识别对象，优化*服务。四是实施惠民政策。对建档立卡贫困人口实行“先诊疗、后付费”，患病住院费用享受各类保障政策措施后实际报销比例未达**%的提供兜底保障。
一年来，本人认真履行书记党建第一责任人的责任，认真抓好局党组、局党支部和全***单位的党建工作，促进了全**事业健康发展，无愧于党。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题
一是理论学习不够深入。对新的理论 ……（未完，全文共3739字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。
