公司2018年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况及亮点
1、着力“三个提升”，全面加强基层组织党组织建设
2、立足“三个突出”，全面落实党建工作责任
3、实现“三个转化”，全面促进企业高质量发展
二、2018年述职承诺兑现情况
三、存在的问题
1、基层党建工作发展不平衡
2、基层党建活动方式不适应、创新不强
3、党员学习教育方式单一，创新不够
四、2019年党建工作目标
3、在增强党建服务基层能力方面：进一步推动基层党组织建设质量提升
……
2018年度抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将本人2018年度履职情况述职如下：
一、履职情况及亮点
继将2017年作为公司基层党组织“建设年”后，将2018年作为公司基层党组织建设“提升年”。
1、着力“三个提升”，全面加强基层组织党组织建设。提升基层党组织的服务力。开展“一支一项”创品牌活动，各支部着力打造各具特色的党建服务品牌。开展“项目攻坚，党员扛大旗”活动。先后成立了九昌段内检测清管临时党支部和芳兰改线连头施工项目临时党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用。提升党务干部业务能力。对部分基层党支部书记进行了调整，并从优秀党员中选拔人员扩充党务工作者队伍中来，在南昌管理处党支部和九江管理处党支部设置了专职副书记。举办了为期2天的_党务工作与管理融合暨业力技能
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3、实现“三个转化”，全面促进企业高质量发展。把党建工作的优势转化为企业发展优势。连续5年实行党员领导干部带领部门联系基层制度，并在每个站队设立了书记和总经理信箱，使基层的问题能得到及时反馈和解决。把党建工作的成果转化为企业发展成果。认真整改巡视组和巡视整改专项工作组反馈的问题，进一步完善党总支议事规则和规范“三重一大”决策程序，使企业管理更加科学。把党建资源转化为企业发展资源。充分发挥公司145党员先锋模范带头作用，调动全员完成各项工作目标任务的积极性。发挥党建带群团的作用，积极支持群团组织发挥各自优势，增强企业的凝聚力和向心力。
2018年，通过公司全体党员的共同努力，公司党建工作取得一定的成效：在江西省首届党务技能大赛并获得“三等奖”佳绩；顺利获得新一轮市、县两级文明单位，省级文明单位达标；公司总经理喜获全省“五一劳动”奖；景德镇管理处获得了景德镇市“青年文明号”。
二、2018年述职承诺兑现情况
1.承诺融入中心抓党建方面的情况:全面推广“五型红旗”班组建设;推进党建项目化管理，形成“一支部一特色”党建工作品牌;推进“党建+工匠”精神，鼓励党员在技术创新上作贡献;开展“项目攻坚，党员扛大旗”活动。
2、承诺融入企业文化建设抓党建方面的情况:营造以人为本的文化氛围，开展“三温暖”活动，把温暖送进员工生活、工作、学习当中;深化“安全文化、廉洁文化”建设;大力开展文明单位创建工作。
3、承诺融入主题实践活动抓党建方面的情况:深入开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动，成功在甘祖昌干部学院举办了二期学习__精神轮训班，共有80多名党员参训。开展“诵读红色家书”“庆七一”重温入党誓词等主题党日活动。积极参加集团公司举办的学习__精神知识竞赛，并在决赛中获得第二名的成绩。
三、存在的问题
1、基层党建工作发展不平衡。各党支部的党建工作水平参差不齐，有的扎实一点，有的比较薄弱。
解决措施：通过推动示范党支部建设，开展支部结对帮扶等活动，提升基层整体党建工作水平。
2、基层党建活动方式不适应、创新不强。开展的党建活动形式单一，党员参加的积极性不高，效果不明显。
解决措施：加强对基层党建工作的指导，贴近实际开展党建活动。
3、党员学习教育方式单一，创新不够。开展专题学习讨论活动的方式方法比较简单，学习效果不好，质量不高。
解决措施：创新党员学习教育方式，运用好现代媒体平台。
四、2019年党建工作目标
2019年将聚焦增强“四大能力”抓党建工作，即增强党建引领企业发展能力、增强党建带动企业文化建设能力、增强党建服务基层能力、增强党建促进人才队伍建设能力”。
1、在增强党建引领企业发展能力方面：发挥党总支“把方向，管大局，保落实 ……（未完，全文共2395字，当前仅显示1523字，请阅读下面提示信息。