公司党支部书记2017年度述廉述职报告

目录/提纲：……
一、高标准、严要求，认真履行支部书记职责
二是能认真负责按时召集、组织召开支委会和支部党员大会
六是能注重督促检查党建工作台账，推进党建工作台帐规范化、数字化、信息化建设
二、****年度主要业绩
三、精心组织、周密部署，脚踏实地组织开展群众路线教育实践活动
一是抓好学习教育、听取意见
二是抓好查摆问题，开展批评
三是抓好整改落实，建章立制环节
四、在公司内部积极营造以“爱国、敬业、求实、奉献”为主要内容的_价值观
五、能注重廉洁从政，切实贯彻民主作风
二是能坚持严以律己，不以权谋私
三是坚持大事商量、小事通气
六、组织开展精神文明创建活动，深化文明创建内涵，提高创建质量
七、存在问题
二是在工作中习惯于按部就班，因循守旧
三是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象
四是以身作责，模范带头不够，要求别人的多，严以律己的少
五是在制度建设方面，重制度修订完善，轻制度的贯彻落实、督促检查
八、今后的发展方向
二是坚持群众路线教育实践活动，确保活动常态化
三是加强廉政建设，率先树立廉政风气
四是加强学习新知识，进一步解放思想，转变观念，与时代同步，引领企业健康发展
……
公司党支部书记2017年度述廉述职报告

敬爱的***党委：

***年度，因工作需要我被局党委继续聘任为***党支部书记。回顾一年来的工作，我在***局党委的的正确领导下，在公司党、政、工班子成员支持下，在全体职工的共同努力下，紧紧围绕以公司经济建设为中心，以服务市民百姓为宗旨，以加强员工思想教育和技能培训为手段，以年初**党委下达我支部党建工作为目标，创造性地展开各项工作，圆满完成了年度党建工作目标任务。下面我把一年来的履职及廉政建设工作情况向组织述职，请组织给予审议。

一、高标准、严要求，认真履行支部书记职责。一是能认真宣传_的各项路线、方针和政策，在贯彻执行***局的决议、指示精神时，能结合本单位的实际，创造性地贯彻落实，并取得良好的成效。二是能认真
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略541字，正式会员可完整阅读）……　
织开展“为了谁？依靠谁？我是谁？为主题的活动；组织开展“强服务，建设群众满意公交企业”为主题的活动；组织开展“务实清廉，落实四治四兴，打造优秀的干部队伍”为主题的活动；组织开展以“三严三实”来要求对照自己为主题的整风活动。通过这些活动的开展在党 员干部中树立“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的工作路线。二是抓好查摆问题，开展批评。组织全体党员干部认真撰写支部、个人的四风对照检查材料。开好支部民主生活会和党员大会，做到个人问题找得准、全、实，相互批评严肃客观，接受批评态度诚恳，对犯错误的党员干部本着惩前毖后，治病救人原则，对症下药给予处理。三是抓好整改落实，建章立制环节。目前，公司内部建立了以绩效薪酬、星级评定、竞争上岗为主要内容的激励机制；建立了以经营运作数据信息为主要内容的厂务公开平台、内控审核管理流程为主要内容，党、政、工_的监督管理机制。
四、在公司内部积极营造以“爱国、敬业、求实、奉献”为主要内容的_价值观。一是在全体党员和职工队伍中，组织开展各种形式的爱国主义教育系列活动，通过活动载体来营造公司全体员工树立“为国争光、为民争气”的爱国情怀，让公司的每个员工能与祖国同呼吸、共命运，把_需要融入到每个员工的价值追求，把爱国情怀化作为驾驶好每一秒车，服务好每一位乘客，为市民百姓提供优质的公交服务。二是组织开展双月职工职业道德教育，通过职业道德教育活动来营造员工“艰苦奋斗、自力更生”的敬业情怀，让公司每个员工始终热爱、看重所从事的工作和岗位，并由此来激发员工对公司归属感和自豪感。三是组织开展了“三老四严”（对待事业：当老实人、说老实话、做老实事，严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律）“四个一样”（对待工作：黑夜与白天一个样、坏天气与好天气一个样、领导在与不在一个样、检查与不检查一个样）整风活动，通过活动来营造员工队伍的行为规则和行事准则，树立脚踏实地的工作作风。四是组织开展了“合作共赢，诚实守信”构建和谐公交的活动，通过活动来营造员工队伍的奉献精神，坚持与兄弟公司发展共谋、责任共担、城乡共建、稳定共抓，构图常熟公交美好明天。

五、能注重廉洁从政，切实贯彻民主作风。一是能自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到公正办事、公平处事；敢于讲真话说实话勇于负责任；遇到问题时能主动沟通、化解矛盾、消除误解；带头执行公司各项制度，不讲特殊，以领导身份自居。二是能坚持严以律己，不以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持大事商量、小事通气。公司的各项规章制度、行为规范、行事准则等均通过职代会民主表决；对职责内重大问题决定，始终 ……（未完，全文共3007字，当前仅显示1519字，请阅读下面提示信息。