县移民局局长2017年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、坚持人民至上，干好本职工作，带富一方移民
（一）瞄准目标，精准施策，全力抓好移民脱贫攻坚
（二）积极稳妥，严格把关，推进移民避险解困搬迁试点工作
（三）因地制宜，创新模式，突出特色发展移民产业
（四）精心选点，主动作为，全力抓好整村推进工作
一是精准确定扶持对象
二是精准安排项目
三是精准投入扶持资金
四是精准整合部门资金
（五）对接意愿，创新模式，培训移民提升素质
二、提高_站位，担硬一把手责任，带活一班人
一是带班上做到注重团结讲规矩
二是干部使用上做到取长补短讲公平
一是做到合理利用现有干部，调整分工
三是在复杂矛盾面前做到正视问题讲担当
四、守住从政底线，怀敬畏之心，带出一片清新
一是加强党性修养，拒腐防变保本色
二是严守为政承诺，谨小慎微守纪律
三是追求一流业绩，言传身教聚人心
……
县移民局局长2017年述职述廉报告

今年来，在县委、政府的坚持领导下，我与班子成员团结协作，风雨同舟，荣辱与共，带领全局干部真抓实干，奋力拼搏，本着“情系移民，服务移民，致富移民”的理念，全力推进移民后扶工作，不断提升移民群众的幸福感和满意度，较好地履行了岗位职责。现将一年来的履职情况简要汇报如下：
一、坚持人民至上，干好本职工作，带富一方移民
今年来，我局紧紧围绕年初工作目标任务，脚踏实地，一步一个脚印，把每一项工作落实，落细，落拍。全年争取项目资金近1.3亿元，其中避险解困6886万，项目资金6000多万。大手笔，大动作，大力改善移民民生，全年实施项目300多个，完成避险解困搬迁795户2183人，库区和移民安置区移民生产、生活条件得到了极大改善。
（一）瞄准目标，精准施策，全力抓好移民脱贫攻坚。
按照精准扶贫要求，根据贫困户实际情况，因地制宜，因户施策，确定脱贫措施，实施精准帮扶。采取项目扶贫、产业扶贫、培训扶贫、整村推进
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创建品牌，为移民增收注入新动力。
（四）精心选点，主动作为，全力抓好整村推进工作。在整村推进工作上，我局做到“四个精准”：一是精准确定扶持对象。综合全县提升型、脱贫攻坚型、复合型村的情况，结合新农村点、扶贫点建设要求，确定麻塘办事处畔湖新村、月田镇黄岸村、毛田镇道仁村、毛田镇小港村、中洲乡北垸村五个村作为整村推进扶持对象。二是精准安排项目。编制出“十三﹒五”后扶规划，结合本村实际，精准安排建设项目。三是精准投入扶持资金。2年内安排100万元以上资金到整体推进村。2017年，我局在以上五个整村推进村安排项目资758万元，实施项目46个。四是精准整合部门资金。在整村推进工作中，有效整合相关部门资金，加快整村推进进程。
在2018年整村推进对象确定上，创新方法，采取公开
竞选的方式进行，在全县26个移民重点村中竞选6个名额，通过激烈的竞选，评委评定，选出公田镇饶港村、毛田镇英桥村等6个村为2018年度整村推进实施村。目前各村都递交了整村推进工作方案，工作方案经过了初审，并将在明年付诸实施。
（五）对接意愿，创新模式，培训移民提升素质。尊重移民意愿特别是建档立卡困难移民意愿，顺应市场要求，不断改进移民培训方式方法，在放开所有中级以上技能资质证书补助外，开办农机驾驶、农村电商和创业等特色培训班。全面完成了省、市下达我县的移民培训和送训任务。
同时通过多方努力，转变工作方式方法，妥善处理了积案和遗留问题，确保了移民社会大局基本稳定。
二、提高_站位，担硬一把手责任，带活一班人
今年是_召开之年，也是党建之年，在大是大非面前，作为党组组书记，单位一把手，大局面前_站位，是检验一个_员的_品格和素养的关键时期，在带班工作中，我做到提高_站位，担硬一把手责任。
一是带班上做到注重团结讲规矩。要求我们局党组班子成员从讲大局、讲_、讲发展的高度，全力维护班子团结。在清正廉洁、勤政为民方面，凡是要求大家做到的，班子成员首先要带头做到；凡是要求班子成员做到的，我自己首先做到。无论在什么情况下，始终对党纪法规心存敬畏，坚持依法依纪办事、廉洁从政。任何时候都紧绷遵纪守法这根弦，不凌驾于法纪之上，不谋求法纪之外的任何特权和利益，时时处处用法纪规范行为。在平时加强督促检查，严格要求，定期不定期抽查干部签到、上下班以及工作完成情况，一周一例会，一月一讲评，让干部有事干，有压力，有紧张感，也有想头和奔头。正是我们在干部管理中全年没有一人受到法纪、政纪处分，在大小检查中无人受到通报批评。
二是干部使用上做到取长补短讲公平。移民局干部年龄偏大，工作激情有所消退。在干部使用上，我一是做到合理利用现有干部，调整分工。法制股长性子急，言辞短，处理问题方法欠缺，主任科员陈天宝同志，有丰富的乡镇接访工作经验，性格柔和，能说会道，处理问题有方法，因此，将我局信访工作这一块调整给他，让他负起这一块的责任，一年来，工作上手快，问题处置得当，信访得到有效改善。同时，采取竞聘方式，公开选聘3名“三性”用工人员，事实证明，他们在网络技术的运用上十分娴熟，工作积极性高，能吃苦，在乡镇开展避险解困工作一住就是半月，而且没有半点怨言，这对于公务员_内的干部是很难做到的。他们为我县移民系统信息化平台建设，争取了主动，赢得了高度评价。为我县移民后扶工作作出了不可忽视的成绩。同时调整2位股长人选。把干部用活，把干部干事创业的积极性调动起来，为我们的移民后扶工作打下坚实的组织保证。
三是在复杂矛盾面前做到正视问题讲担当 ……（未完，全文共3752字，当前仅显示1895字，请阅读下面提示信息。