公司党委2017年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、党建工作履职情况
一是压实责任，狠抓落实
二是带头学习，提高本领
三是直面问题，自查自纠
（一）强化_建设，提升党建工作体验度
一是实现安全发展促稳定
二是后勤改革惠民生
三是精准帮扶暖人心
（二）强化组织建设，提升党建工作保障度
一是落实基层党组织标准化建设各项任务
二是完善制度，从严从实加强党员队伍管理
三是发挥用人机制导向作用
（三）强化作风建设，提升党建工作满意度
一是以“五查一罚一通报”行动作为主要约束机制，刚性约束干部
（四）强化思想引领，提升党建工作_度
二、存在的问题和不足
一是党建理论知识水平学习不系统、不深入，党务管理能力和水平还有待进一步提高
二是抓基层党建的精力个别时候投入不很足
三是常规工作开展多，创新工作开展相对少、亮点不多
四是少数党员干部先锋模范作用发挥还不够充分
五是对人才培育和激励的思路方法不够活
三、下一步加强和改进工作的思路措施
二是突出责任落实，强基固本，深化党建工作齐抓共管格局
三是完善人才培育和成长机制，让大家更有干劲儿、更有奔头
……
公司党委2017年度党建工作述职报告

****党委目前下设党支部****个，全处在岗党员****名。****年，在集团党委的正确领导下，我认真履行抓基层党建第一责任人的职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，以身作则，以上率下，以“四强四提”为主线，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，全面从严治党，持续推动党建各项工作的落实。下面，就一年来工作情况报告如下：
一、党建工作履职情况
以_____导，认真贯彻_、全省党建工作会议精神，坚决落实集团党委一届八次_部署，聚精会神抓党建，一心一意谋发展。一是压实责任，狠抓落实。强化党委主体责任和党委书记第一责任人责任，以党建工作统揽全局，与企业生产经营等工作同研究、同部署、同推动，以党建工作成效促进各项工作开展。全面落实“一岗双责”，形成党委书记全面抓，分管领导重点抓、具体抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局。年初召开党委2017年工作会议，并以党委1号文，就会议明确的重点工作作出任务分解。研究制定《****党委委员职责清单》、《****党委履行全面从严治党主体责任清单》，贯彻执行集团“1+N”党建工作标准化体系，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略822字，正式会员可完整阅读）……　
期完成“三供一业”、医疗保险属地化管理、退休人员社会化管理的分离移交，同时采取措施平稳过渡，特别是按“三不变”原则继续关心服务退休职工。新建职工车子棚一个。这些民生行动赢得职工群众理解支持，达到了公司要求并获得有关工作先进荣誉。随着这些硬指标、硬任务的全面完成，职工生活环境及质量进一步改善提高，安居乐业更有保障；职工就医更加便捷、对医药机构的选择面更广，病有所医更有保障；退休职工享受的各项服务更加完备舒适，老有所乐更有保障。推进卫生所市场化改革，关键环节取得突破，实现其自收自支，自负盈亏。三是精准帮扶暖人心。在资金十分紧张的情况下，坚持开展“送温暖”、“金秋助学”、大病救助等活动，全年慰问帮扶各类困难职工301人次，发放救济金17.6万元；为困难职工子女发放助学金4.35万元；挤出专款5.95万元，为职工投保团体大病保险。
（二）强化组织建设，提升党建工作保障度
一是落实基层党组织标准化建设各项任务。紧紧扭住党内组织生活标准化、党建阵地标准化、“党员_生日”制度等关键点开展工作，按照“一室四有两公开”总要求，将首山项目部、机修厂两个基层支部选树建设为示范点，以点带面整体推进党建标准化水平。扎实开展党组织和党员信息采集工作，除将相关信息精准入库外，还统一制作每位党员照片，公开上墙，达到了党员亮出身份、增强党员使命感归属感的效果。监督指导各党支部顺利完成换届。按照规定动作与自选动作相结合的要求，各支部以“3+*”模式每月定期开展主题党日活动。二是完善制度，从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严管组织关系、严明组织纪律“三个重点”，进一步完善和落实“三会一课”、民主生活会、党费收缴管理、民主评议党员干部、基层单位对机关科室进行满意度测评等制度，发展党员注重向基层、向一线倾斜，既热情培养又严把质量关，把10名技术能手培养成党员，吸收到了党组织。创新改进对基层服务型党组织建设的考核模式，考核内容上删繁就简突出务实，去形式主义，变定期集中考核为日常动态考核。三是发挥用人机制导向作用。新形势下党组织功能定位发生的调整变化，对党组织书记需具备的素质提出更高要求。实施支部书记“双培养”工程，一方面注重将年富力强的复合型人才培养配备到支部书记岗位，另一方面，通过强化_素质和业务素质的培训、历练等手段，把支部书记打磨培养成复合型人才。建立项目经理和支部书记轮岗、双向交流机制。这些举措，有力促进了支部书记党建、生产“两精通”，当好党组织“领路人”，为党组织领导_和__作用的充分发挥奠定了能力基础。加大优秀人才选培力度，建立以能力和业绩为导向的选人用人机制，数名生产一线青年能手走上项目部队长等中层管理岗位，在全处树立起“重一线、重基层经验、重业绩、重公认”的用人导向。
（三）强化作风建设，提升党建工作满意度
打铁必须自身硬。为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻新形势下全面从严治党新要求，严格执行了廉政谈话、诫勉约谈、干部离任审计、戴帽工资防治等日常教育监督管理制度，并结合实际，重点开展了“一刚一柔”两项行动，旨在抓早抓小，常敲警示钟，把作风转变的螺丝钉越拧越紧。一是以“五查一罚一通报”行动作为主要约束机制，刚性约束干部。即：处组干科、纪委等部门组成联合检查小组，查干部值班，查干部带班，查劳动纪律，查关键时间关键岗位，查上级责任追究，根据检查结果作相应处罚，并通过OA办公网、电子大屏幕、月度干部大会等渠道通报检查及处罚情况。同时，对生产一线综合表现突出、被考核评定为优胜的项目部或分队，以“发红包”形式予以奖励，激发一线工作积极性。二是学习“四个意识”，开展“两转一树”教育实践活动，以滴水穿石之柔，碰触思想根源。把转观念、转作风、树形象作为主要内容，在全处范围自上而下、梯次展开大讨论，在讨论中做到“见人见事见思想”，解决干部思想深处问题。通过以上措施正风肃纪，全处干部作风持续好转，战斗力明显增强。
（四）强化思想引领，提升党建工作_度
面向全体党员干部职工开展多形式、分层次、全覆盖的学习宣贯，切实把思想和行动统一到_精神和集团党委决策部署上来。以_____导，大力倡树__价值观，大力弘扬中国优秀传统文化，持续深入学_落实好_精神，党委中心组学习 ……（未完，全文共4568字，当前仅显示2307字，请阅读下面提示信息。