乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2017年度

目录/提纲：……
一、主要做法
一是坚持抓书记、书记抓，强化基层组织执行力
二是坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力
三是坚持抓软肋、补短板，提高基层组织战斗力
四是坚持抓保障、增投入，加强基层组织内升力
二、存在问题及原因分析
一是抓党建工作没能持续用力，没有一竿子插到底
二是没有牢固树立抓党建“一盘棋”的意识
三是对村级党建工作思路不够开阔
三、下一步的工作打算
一是坚持以上率下，在落实责任上精准发力
二是坚持问题导向，在机制建设上凝聚合力
三是坚持产业富民，在壮大村集体经济上持续用力
……
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
***镇党委书记 ***
（2017年12月）

根据会议安排，现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要做法
一是坚持抓书记、书记抓，强化基层组织执行力。始终把落实基层党建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上,把抓党组织书记作为抓好党建工作的有效方法，全年主持召开党建专题会议**次，带头讲授党课**次，主持修订完善《党委委员党建联系点制度》《党建工作问责追责制度》等*项制度，对*名工作失职的村党支部书记进行免职，对*名履职不力的村党支部书记进行提醒约谈。在**月中旬组织开展了村党组织书记抓党建专项述职评议活动，有效推动村党组织书记履职尽责。
二是坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力。始终以“四个意识”为_标杆，以党章党规党纪为尺，深入推进“两学
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建工作的指导和干部队伍建设，确保有人干事。投入资金**余万元，对**个村级党群活动阵地进行全面升级改造，确保有场所议事。
二、存在问题及原因分析
一是工作重部署轻落实，压力传导不足，对班子成员包村履职抓党建工作督导问责不够严格，跟踪督导较少，造成部分班子成员党建责任清单落实不到位，部分工作成效不明显。二是抓党建工作不平衡，没有形成“一盘棋”的格局，对硬件和基础条件较好的村投入的财力和精力多，对其他一般的村投入的相对少，打造了示范点，但示范作用发挥不充分。三是党员管理不到位，特别是对退伍军人、大学毕业生等青年党员的管理教育不严格，导致其组织纪律性不强。四是村集体经济发展较慢，在统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济方面的投入力度不够、效果不显，大部分村的集体经济仍较薄弱。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在:一是抓党建工作没能持续用力，没有一竿子插到底。对基层党建工作制度流于形式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，抓督促落实力度不够，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是没有牢固树立抓党建“一盘棋”的意识。在党建工作中对基础好、见效快的村抓的多、管的多、投入的多，对基础差、周期长、见效慢的村抓的不够紧，投入的也比较少，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是对村级党建工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，在发挥村党组织作用，联系服务群众方面办法不多、思路不清，特别是对提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用和青年党员管理方面，没有深入研究分析，缺少行之有效的方法和措施。
三、下一步的工作打算
一是坚持以上率下，在落实责任上精准发力。从自身做起，带头深入学习_的_精神和____，及时把思想认识和行动统一到_和区委的重大决策部署上来。定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。进一步细化量化“绩效党建”清单，从严加强对党政班子成员和村党组织书记履职抓党建的督查和“末端”问责力度，将班子分工和绩效党建纳入差异化考核管理，与年底评优挂钩，每月召开包村抓党建排名纪实制，轨迹化管理，进一步强化责任形成合力。
二是坚持问题导向，在机制建设上凝聚合力。前移_服务阵地，深入推进干部直接联系服务群众工作机制，建立“民情走访”记实制度，落实季度、年度考核体系;实施村党组织书记能力提升工程，推动形成班子凝聚力、战斗力;按照1:2的比例建立村后备干部库，建立包村领导、包村站所、村“两委”班子“三带一”帮带培养机制;持续开展“两学一做”学习教育，依托“三会一课”“固定党日”等形式，带头学习，带头讲课。加大党员干部队伍培训力度，利用远程教育平台、“党员冬训”等开展集中培训不少于*期，全面提升党员干部能力。制定党员发展*年规划，保证每个村每年发展党员数不少于*人，彻底消灭党员发展“空壳村”。持续 ……（未完，全文共2491字，当前仅显示1583字，请阅读下面提示信息。