园区党工委党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）抓班子带队伍，实现党员教育管理全覆盖、组织生活在一线延伸
（二）搭平台筑体系，实现地方与央企党建互动、地方经济与企业发展共促
二、存在问题及下一步工作思路
（一）切实落实主体责任
（二）切实创新工作模式
（三）切实建立长效机制
（四）切实推动经济发展
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2016年度党建工作述职报告

根据会议安排，我简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）抓班子带队伍，实现党员教育管理全覆盖、组织生活在一线延伸。抓组织领导，落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，全年召开党建工作会议8次，按照党工委书记为党建工作第一责任人，其他成员“一岗双责”的要求，将党建工作分解到每个党员干部，既分工又合作，形成了齐抓共管的工作格局。抓学习提升，落实“三会一课”制度，认真开展“两学一做”学习教育，学习对象扩大到每一名党员干部，学习资料根据实际需要进行汇编分发，学习方式坚持一周一学习，全年共组织学习30多次，不断增强党员干部_意识、能力才干。坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进班子团结和谐；邀请石门澳办科级以上党员干部参加，实现组织生活会在项目一线延伸。抓党员储备，20
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成立莆田燃气电厂二期项目临时党支部，挂靠临港园区党工委，探索国企民企党建共建新模式。
（三）树典型鼓干劲，实现党员先锋模范作用在一线发挥、党组织战斗堡垒作用在一线体现。坚持以党建促发展，坚持党员干部带头示范作用，担当干事，转作风提效能。今年以来，党工委结合开展“两学一做”学习教育活动为契机，在规定动作不走样的基础上，积极创新学习活动载体，提出三大活动主题：即党员干部要在安置区回迁、临港项目建设、企业服务等争当“两学一做”的先锋者、模范者。安置区回迁上，党员干部坚持民本为先，坚持周六不休息，从工程扫尾、遗留问题解决、回迁组织等环节上，主动靠前，担当干事，调动各方力量，秀屿村整体搬迁四新安置区、莆头安置区实现整体搬迁、异地安置集中回迁，兑现了承诺，增强了政府公信力；项目建设上，园区党员干部一线攻坚、一线服务、一线协调，石门澳办干部坚持工作与原单位脱钩、坚持每周六天工作制，LNG5、6#罐、永荣CPL一期等一批重大产业项目实现动工，石门澳道路、消防、堤防提升等基础设施一揽子项目全面开工建设；企业服务上，要求党员模范履行岗位职责外，还要党员干部每周至少1次到项目现场、挂钩企业和村居深入走访，每月专人负责对企业的生产经营进行跟踪走访，对反馈的一些问题及时有效解决。今年党工委先后有2名党员分别被评为市级、区级优先_员称号。
二、存在问题及下一步工作思路
一年来，园区党建工作在上级党委的领导下，取得了一些实实在在的成效，做到了通过党建稳增长，主要经济指标基本完成年度任务；通过党建促发展，重点产业项目顺利推进；通过党建转作风，“慵懒散、中梗阻”不良作风有效改善，但仍存在一些问题和困难，主要体现在：一是党建工作创新不够，园区人少事多，经济运行压力大，党建队伍配备不全，没有专职党建副书记，对上级党委组织的主题教育活动虽能做到规定动作有样学样，但是缺乏精力深入探索，无法打造特色品牌；二是党员发展难度大，园区企业员工身份复杂、流动性大，党组织领导班子不稳定、难管理，业主存在“重经济、轻党建、重建厂、轻建党”思想，缺少经费保障和活动载体，等等。
下一步，园区党工委将按照今天会议要求，切实抓好党建工作，不忘初心，对标看齐，为加快建设港兴业旺富美秀屿作出贡献，重点抓好以下工作：
（一）切实落实主体责任。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，以党建统揽全局、把握大局，把抓班子、带队伍作为工作重点，将党建工作和项目建设、企业服务共同部署、一起安排，把党建工作扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久为功，切实履行第一责任人的职责。
（二）切实创新工作模式。进一步扎实抓好机关和非公企业等基层党建工作，推动党建工作“双向管理模式”全面开展，争取成立“中海燃气电厂项目二期党支部”，坚持选优配强基层班子，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。推广LNG产业链抱团发展模式，全面整合能源、化工新材料等产业上下游党建资源，实现联动联抓、链条式 ……（未完，全文共2514字，当前仅显示1598字，请阅读下面提示信息。