乡镇党委书记抓党建工作和履行主体责任述职报告3

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
一是抓思路定任务，层层落实责任
二是抓思想强_，强化理论武装
三是抓重点固根本，夯实基层基础
四是抓党员强作用，规范组织生活
五是抓教育促整改，锤炼务实作风
六是抓执纪促清廉，深化廉政建设
二、存在的问题及原因
一是抓党建工作思想认识不深
二是抓党建方法不实不活
三是抓党建推进不够平衡
四是抓党建工作破解难题不多
一是政绩观存在偏差
二是工作方法不够实
三是落实劲头有衰减
四是持之一恒缺力度
三、下一步工作思路和措施
一是抓责任落实不放松，勇挑建设重担
二是抓理论武装不放松，夯实信念之基
三是抓规范管理不放松，强化基层组织
四是抓队伍建设不放松，凝聚发展力量
五是抓执纪守规不放松，强化纪律保障
……
乡镇党委书记抓党建工作和履行主体责任述职报告3

按照会议安排，现将自己履行党建“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

2015年以来，自己全力履行党建工作“第一责任人“职责，全镇党建工作整体水平不断提升。

一是抓思路定任务，层层落实责任。确定了“落实全面从严治党要求，抓教育，严管理，建机制，促落实，突出理论武装、干部培养、党员管理、基层基础4个重点，不断提高党建科学化水平”的思路。将全镇党建任务量化为9个方面25项，与10个基层支部书记签订了目标责任书。围绕任务落实，先后11次召开党委会议和镇村干部会，深化镇党委委员包抓党建联系点制度，约谈支部书记6人次，安排交办党建问题4个，开展督导检查4次，层层传导压力，从严靠实责任。

二是抓思想强_，强化理论武装。落实党务工作会及“七一”党建工作现场推进会精神，针对存在的理想动摇、信念不纯等问
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
织党委班子集中学习27次、专题研讨9次，查找班子问题12条，自己带头查找个人问题8条。至目前班子已整改问题10个，自己整改问题7个。全镇各级干部主动为群众代办事项214件，形成了务实为民的工作作风。

六是抓执纪促清廉，深化廉政建设。从严落实党委抓党风廉政建设主体责任和自己的“第一责任人”职责，严格落实“八项规定”，开展新《准则》、《条例》集中学习宣讲，举办落实“两个责任”专题培训会2次，组织明查暗访13次。督促落实“三公经费”管理四项制度，“三公经费”较上年下降30.1%。支持纪委履行监督职责，2015年查办案件2件，办理转办件3件，处理违纪党员2人。

二、存在的问题及原因

对照全面从严治党要求和群众期盼，认真查找抓基层党建工作存在的差距和不足，主要表现在：

一是抓党建工作思想认识不深。重视仍然不够，对全面从严治_要求理解不深，把握不准，_敏锐性不高。在发展理念上，忽视了党建与其他工作的协调促进关系，把主要精力放在了开发生态休闲等经济工作上，对党建思考不够，投入的精力较少，存在“一手硬一手软”问题。

二是抓党建方法不实不活。过多的是定思路、提要求，分解下达任务的多些，督导检查不够，突出表现在会议上部署要求的多，实地检查调研少，对工作落实中出现的问题迎难而上解决的不多，应对办法不多不实。支持保障不够，追责问效不严，一些工作虽安排的多，实际落实的不够理想。

三是抓党建推进不够平衡。在落实方面，有时过多考虑如何抓典型，缺乏整体层面推进。在任务督导上，对农村支部抓的紧些，对非公党建抓的不严不细，工作活动开展相对不够经常。在抓农村党建上，对先进村要求的多些，对其他村党建指导的少些，各村在推进上存在不平衡问题。

四是抓党建工作破解难题不多。过多考虑的是如何全面落实上级要求，有针对性地破解农村党建面临的问题思考不深，办法不多。如在对农村流动党员的日常管理与思想教育和后进党员的组织处理上办法不多，措施不硬。对16名外出务工党员思想掌握不够，作用发挥监督不够。对优秀年轻人员外流，村级常住人口结构老化，组织发展和支部作用发挥面临“两难”境地的应对措施不够。这些问题，自己也想过一些办法，但总体效果不佳，还未改观。

这些问题的产生反映出党建工作责任制落实不到位，第一责任人职责还未真正落实好。认真分析原因，主要有以下几个方面：一是政绩观存在偏差。做为党委书记，更多地关注整体形象，关注经济发展，平时抓开发、抓项目、抓招商的多些，对党建工作还没有从巩固_执政基础高度去认识和看待，还存在“一俊遮百丑”心理，没有把党建作为最大的政绩来抓，重“显绩”，轻“潜绩”。二是工作方法不够实。作为党委书记，有时认为只要安排到位，要求明确就行了，事后只是定期听汇报，看数字，浮在面上的多，真正以务实作风沉下去抓党建任务落实不够，工作方法还不够实。三是落实劲头有衰减。从事基层工作多年，心理上有一些松口气的错误想法，追求更高目标、化解困难问题的劲头有所减弱。有时也有求稳怕乱的思想，守规有余，突破不够，攻城拔寨的锐气逐渐弱化。四是持之一恒缺力度。跟踪落实不够，要求严了抓的紧些，要求松了放的宽些，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的耐心。在督促基层支部执行制度上要求不严，坚持不够。这都需要很好地整改落实。

三、下一步工作思路和措施
……（未完，全文共3553字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。