人社局领导班子2016年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、全力服务改革发展，人社工作取得新成效
二、凝心聚力，“访惠聚”工作扎实推进
一是强化基层组织建设
二是扎实推进“去极端化”
三是持续保障改善民生
三、着力强化自身建设，党组_作用充分发挥
三、存在的问题及努力方向
一是强化理论学习，带头提能修身
二是深化调查研究，率先务实进取
三是坚持将守纪律、讲规矩挺在前面
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人社局领导班子2016年度述职述廉报告

同志们：
2016年，局党组一班人在州党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕自治州_和长治久安总目标，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，立足人社工作职责任务，主动适应经济发展新常态，凝心聚力，真抓实干，全年各项工作顺利推进，主要考核指标超额完成。下面，按照考核工作要求，我代表班子将一年来的履职情况报告如下：
一、全力服务改革发展，人社工作取得新成效
㈠社会就业更加充分。认真履行政府促进就业职责，就业第一任务得到全面落实。继续实施更加积极的就业政策，注重发挥政策激励作用，就业容量进一步扩大。不断强化职业培训目标管理，着力提升职业培训的针对性和实效性，培训促就业效用充分发挥。通过开展就业指导、岗位介绍、创业培训、专项服务行动、公益性岗位安置等多种方式，持续发力，确保未就业高校毕业生、城镇就业困难人员、建档立卡贫困户等重点群体就业服务管理精准到位。依托园区企业打造农村就近就地转移平台，积极培育劳务输出组织，加强农村就业岗位信息发布，全力推动农村富余劳动力转移就业。不断加强创业培训和创业服务指导，落实各项创业扶持政策，发挥创业担保贷款的支持作用，优化创业环境，创业兴业带动就业成效明显。2016
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推进劳动保障监察“两网化”建设，强化日常巡查，突出做好农民工工资清欠工作，切实维护劳动者的合法权益。截至目前，开展专项检查及日常巡查18次，累计检查用人单位501户，涉及劳动者2.26万人，书面审查各类用人单位346户，责令补签劳动合同1804份，签订率达到96.39%。办理群众举报、投诉案件175件，为4391名劳动者追发工资5429.37万元。加大劳动争议案件调解力度，努力提升劳动人事争议仲裁办案质量。今年妥善处理劳动人事争议案件66件，涉及劳动者84人，涉案金额395.44万元，结案率100%。
二、凝心聚力，“f_hj”工作扎实推进
按照自治区党委“f_hj”工作“1235”目标要求，局党组和住村工作队聚焦总目标，用心用情用力，“f_hj”活动成效明显。一是强化基层组织建设。以村级组织“星级化”创建为抓手，不断强化基层党组织干部队伍建设，顺利完成村“两委”及配套组织换届选举工作，村党支部的凝聚力和战斗力进一步提高；加强制度建设，推进村级组织法治化、规范化运行；坚持政策、资源、力量、资金下沉，集中抓好基层组织阵地建设，建成了村综合服务楼并投入使用。二是扎实推进“去极端化”。推行“七步法”工作制，做好日常维稳研判；强化“网格化”管理，做好村队常态化巡查和双实摸排工作；加强清真si管理服务，落实z-教人士谈心谈话机制；坚持“四管齐下”，用足用活 “五把钥匙”，夯实_的思想基础和群众基础；扎实开展民族团结“微行动”，组织爱国主义宣讲、民族团结文艺活动14场次；启动了“民族团结一家亲”活动；民族团结双创工作顺利通过验收，各族干部群众交往交流交融不断深化。三是持续保障改善民生。发放宣传《惠民政策明白册》；通过建档立卡、入户走访、分类施策，20户精准扶贫户全部实现脱贫；实施了强压滴灌建设、道路硬化、抗洪抢险、卫生整治、矛盾调处、参保缴费、免费体检等惠民实事；引导成立妇女团结协会和妇女地毯协会，全村50余名妇女实现家门口就业，全年增收9万元；加强村民技能培训，多渠道提供务工信息，实现季节性转移富余劳动力230人次，创收25万元。我局的“f_hj”工作，得到了当地老百姓的一致好评。
三、着力强化自身建设，党组_作用充分发挥
㈠注重理论学习，着力提升班子整体素质。今年，结合 “两学一做”、“纪律教育年”、“民族团结进步年”等活动的开展，班子紧紧围绕《党章》、《准则》、____、自治区第九次党代会、_系列讲话及_、自治区及自治州的重要部署进行了扎实学习，坚持学用结合、学以致用，把学习活动同贯彻落实上级党委、政府的决策部署结合起来，切实将学习成果转化_导实践、推动工作的实际成效。今年，局党组共组织集中学习51次、领导上党课8次、召开专题研讨会5次，观看先进事迹影片和电教片7部。
㈡贯彻民主集中制，发挥党组领导_作用。严格执行__纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上、行动上始终和州党委政府保持一致，切实把全局干部职工的思想和行动统一到党委、政府的重大决策部署上来，把人社力量凝聚到实现自治州确定的奋斗目标和主要任务上来，做到政令畅通、令行禁止。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明。班子成员互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
㈢加强廉政建设，提升拒腐防变能力。严格落实 “两个责任”。 党组切实把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，落实到行动上。及时调整局党风廉政建设领导小组，召开系统廉政工作会议，印发廉政工作要点。强化“一岗双责”，层层签订目标责任书，安排部署具体工作，构筑了横向到边、纵向到底的责任体系。定期专题研究党风廉政建设工作，重要情况随时研究，经常性、常态化抓党风廉政建设。强化制度刚性约束。我们从加强制度建设，规范党员干部行为入手，坚决贯彻执行“四个不直接分管”和“末位表态”制度，强化权力运行的监督制约。梳理、修订和新建了党组工作、机关内控、大厅服务管理等内部规章制度，切实以制度管人、管钱、管事；对部门权责进行梳理、清理，制定权责清单，绘制工作流程图，有力推进了“法制人社”进程。开展廉政教育。依托“_人社系统干部在线学 ……（未完，全文共4636字，当前仅显示2341字，请阅读下面提示信息。