目录/提纲：……
一、认真践行“三严三实”，努力做到“忠诚干净担当”
二、坚定理想信念，强化道德修养
三、依法履行工作职责，努力推进经济社会发展
（一）认真履行法定职责，切实推动全县经济社会发展
（二）其他工作
四、切实做到廉洁自律，始终保持风清气正
五、存在的不足
六、今后的努力方向
（一）刻苦学习，不断提升理论、政策、法律等知识储备
（二）积极探索新方法，不断增强监督效果
（三）加强代表工作，充分发挥代表的主体作用
（四）认真抓好其他工作
一、立德为本，优品质
二、发展为要，强经济
三、廉洁为根，清风气
四、问题为戒，正方向
一、加强学习，提高思想品德修养和理论素养
二、围绕中心，履职尽责，服务**县发展大局
三、严守_纪律，认真履行主体责任和监督责任
四、存在的不足和今后努力方向
一、坚定信仰，始终做到忠诚于党
二、践行宗旨，始终做到权为民用
三、切实履责，始终做到敢于担当
四、严守规矩，始终做到维护纪律
五、存在的问题及下一步工作打算
一、强化理论学习，不断提升_素养
二、注重思想道德和作风建设,切实做到廉洁自律
（一）加强领导，确实履行党风廉政主体责任
（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
三、围绕工作大局，认真履行岗位职责
2、加强对工商联的领导班子建设工作
3、加大对台交……
县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人）
述德述职述廉报告
县人大常委会党组书记、主任
2015年，在县委的坚强领导下，本人认真学习_的_、__、_、__和___精神，坚持_领导、人民当家作主、依法办事有机统一，紧紧围绕全县工作大局，认真履行法定职责，圆满完成了组织交办的各项任务，在推动全县经济建设和社会各项事业的发展过程中发挥了应有的作用。现将本人一年来道德修养、履行职责和廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、认真践行“三严三实”，努力做到“忠诚干净担当”
根据_、省委、市委和县委的要求，本人紧紧围绕协调推进“四个全面”战略部局，深入实施主基调主战略，牢牢守住发展、安全和生态“三条底线”，坚持以“恪守‘三严三实’、深化‘三实三同’、落实‘四个全面’、推进从严治党”为主题，履行好主体责任，教育引导县人大常委会机关各级领导干部深入领会“三严三实”的深刻内涵和重大意义，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，真正把_人的理想信念立起来，把为人民服务的宗旨树起来，把党性党风党纪观念这根弦紧起来，真正做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力做到“忠诚、干净、担当”。
二、坚定理想信念，强化道德修养
深刻领会___话精神，坚定理想信念，增强看齐意识，坚持道路自信、理论自信、制度自信，把自己的言行统一到_要求上来。工作中坚持“依法_，以德为先”，道德高尚是领导干部清正廉洁的基础，本人一直把道德作为做人的立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在工作中努力做到严于律己、克己奉公，兢兢业业、助人为乐；在生活中艰苦朴素、厉行节约，谦虚礼让、洁身自好，清清白白做人，堂堂正正做事，切实做好道德规范的表率，树立__价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。
三、依法履行工作职责，努力推进经济社会发展
2015年以来，组织召开人大常委会会议17次，听取和审议专项工作报告13项，开展执法检查5次，依法开展人事任免及市人大代表补选工作，作出决定、决议24项，及时把县委关于经济社会发展中的一些重大决策和部署，转变为全县人民的意志。
（一）认真履行法定职责，切实推动全县经济社会发展
围绕全县工作重点，坚持会前调查研究、会中审议报告、会后督办落实，认真履行法定职责，确保了监督工作效果，推动了经济社会发展。在城市建设方面，提出“城中有林、林中有城、城中有园、园边有城”、“科学规划、严格_，切实完善城市功能，提升城市品位”等意见建议，推进打造现代新型山地特色城市，改善建筑密度，提高城市绿化率，城市功能得到进一步完善。在旅游文化产业方面，推动有关部门加大旅游景区基础设施建设力度，督促推进了妥乐古银杏、乌蒙大草原、娘娘山、哒啦仙谷等景区景点向名优景区提升，提高了景区接待能力、服务能力和知名度，促进了旅游文化产业发展。在市场监管方面，推动理顺工作机制，加大协调力度，推进区域性质量检测中心的申报、审批，强化市场监管手段，加大市场监管力度，维护了广大消费者的合法权益。在劳动就业方面，推动人才录用、聘用早计划、早安排、早招考，强化人才意识，促进就业工作发展，发挥了人才在全面小康建设中的积极作用。在交通建设方面，促成威红公路的及时维修，确保了行车安全，推动有关部门科学规划修建通村公路，并加大了养护、维修力度，推进了农村公路建设，提高了通达率，改善了农村的生产生活条件。在农业发展方面，推进了农业园区规范化、规模化建设，促进了农业产业发展，加快了经济转型步伐。在执法检查方面，组织执法检查组对《中华人民共和国城乡规划法》在我县的贯彻执行情况进行了检查，推进政府加大《城乡规划法》的宣传和执行力度，进一步完善农村宅基地管理办法，切实解决好城乡建设用地问题，严格控制违法违规建设行为，促进了城乡建设的规范化，同时配合省、市人大开展执法检查，推动了有关法律法规在我县的有效实施。严格依法任免和选举，将党管干部与依法任免有机统一，坚持任前法律知识考试、审议供职报告及无记名票决等制度，依法做好人事任免和市人大代表补选工作。积极开展代表工作，采取以会代训、组织视察交流等形式，组织各级人大代表培训2024人次，切实加强业务培训，提升综合素质，普遍提高了履职水平，切实发挥了代表在管理_事务和社会事务、推进经济社会发展中的积极作用。组织制定了《县人大常委会组成人员联系代表制度》和《县代表联系选民制度》，并认真抓好落实，切实加强与代表、选民的联系，深入基层调查研究，认真倾听代表和群众的呼声，积极为基层代表和群众代言。重视信访接待工作，热情接访，积极帮助推进问题解决，化解矛盾，切实维护_。
（二）其他工作。牵头督促推进乌蒙大草原滑雪场、帐篷酒店、悠悠然木屋休闲区建设工作及全县旅游文化产业开发工作，当前帐篷酒店、悠悠然木屋休闲区、滑雪场已建成营业，推动景区完善了部分设施和经营方式，各景点优势凸显，形成了良好的聚集效应，受到了省内外游客的广泛好评和赞誉。
四、切实做到廉洁自律，始终保持风清气正
自觉执行_、省、市纪委廉洁从政的有关规定和党风廉政建设责任制，时刻把__纪律和_规矩挺在前面，认真贯彻落实_“八项规定”、省委、市委、县委“十项规定”，深入学习和贯彻《__廉政自律准则》、《__纪律处分条例》、《_党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守__纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，切实树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，从思想深处构筑起拒腐防变的思想道德防线。牢固树立_宗旨意识，始终做到_上、思想上、行动上与_保持高度一致；坚持原则，廉政勤政，正确行使手中的权力；以自己的言行带动和营造了风清气正的人大机关工作环境。
五、存在的不足
回顾过去一年，取得了一定成绩，但离组织及广大人民群众的期望还有差距：一是业务学习还需要进一步加强；二是监督方法上还需作进一步探索和创新；三是联系代表方面还需进一步强化。在今后的工作中将不断加以改进和弥补。
六、今后的努力方向
针对存在的不足，在今后的工作中，我将在县委的坚强领导下，深入贯彻落实__和__、_、__及___话精神，认真贯彻执行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，紧紧围绕_“四个全面”战略布局和省委、市委、县委的工作部署，认真履行法定职责，切实做到廉洁自律，不断完善自己，积极推动经济健康发展和社会和谐稳定，为夺取守底线、走新路、奔小康的新胜利做出新的更大的贡献。
（一）刻苦学习，不断提升理论、政策、法律等知识储备。把加强学习作为做好人大工作的一项基本功，认真学习_路线、方针、政策等理论知识。认真学习人民代表大会制度及相关法律法规，熟练掌握人大业务知识，并严格用相关法律法规规范人大工作，切实维护法律的权威。加大对新常态下_路线方针政策的学习力度，及时掌握_的最新政策，确保工作的正确方向，适应新形势发展要求，不断提高素质和水平。
（二）积极探索新方法，不断增强监督效果。在深入学习人大业务知识的基础上，认真借鉴和总结人大工作的好经验，积极探索和创新监督工作方法，带领常委会组成人员，正确处理好人大与“一府两院”的关系，始终坚持_领导、人民当家作主和依法治县有机统一，探索新的监督方式，创新监督方法，不断推进人大工作上台阶、上水平。
（三）加强代表工作，充分发挥代表的主体作用。合理安排工作，抽出更多的时间深入基层、深入实际，加强与代表沟通和交流，听取他们对人大和“一府两院”工作的好意见、好建议，切实改进人大工作方法，并通过常委会审议意见的形式把意见和建议通报给“一府两院”及相关部门落实，推进工作。加大对代表议案转建议及建议的督办力度，确保代表建议落到实处，保障代表的主体地位，发挥代表的主体作用。
（四）认真抓好其他工作。督促推进妥乐古银杏、乌蒙大草原、娘娘山、哒啦仙谷、刘官胜境温泉等5个主景区向名优景区提升，并使景区建设与旅游商品开发、促销、深度融合，与文化产业发展深度融合，增强吸引力、带动力和辐射力，拓展推进老厂竹海、新民温泉等景区景点建设，推动全县旅游文化产业有新进步、新跨越、新发展。
2015年度**县在职市管干部述德述职述廉报告
述德述职述廉报告
县委副书记、县政府县长
今年以来，我认真学习_的_、__、__和___话精神，认真践行“三严三实”要求，坚定不移地贯彻落实市委市政府的决策部署，深入实施主基调主战略，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，主动适应新常态，圆满完成了经济社会既定发展目标。现将本人一年来（2015年1-11月任贵州钟山经济开发区党工委书记，2015年11月至今任**县县委副书记、县政府代理县长）思想、学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：
一、立德为本，优品质
一是坚持勤学善思。学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。一年来，我始终主动融入“三严三实”专题教育学习活动，积极参加班子中心组学习，借助报刊、网络、书本、电视，广泛学习了__和__、_、__以及___话精神，充分涉猎了市场经济、法律、金融、投融资、电子商务、新医药、大健康等方面的知识，提高了政策理论水平和统领经济
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略6211字，正式会员可完整阅读）……
到；坚持定期开好班子生活会，做到经常谈心沟通思想，大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，意见常交流，工作常通气，做到矛盾不激化，努力营造积极向上的良好环境；坚持严格按照民主集中制原则和集体领导个人分工负责的要求，做到科学决策、民主决策、合理分工，加强班子成员之间的沟通，对机关工作中的人事、财务、开支等重点工作一律实行集体讨论，集体研究，集体决策，并及时地向广大机关干部协商通报；坚持廉政谈话提醒制度，提高机关干部职工的自律意识，确保党风廉政建设取得实效；认真践行“三严三实”要求，把纪律和规矩挺在前面，严格执行《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》，教育引导机关干部遵纪守法、廉洁自律。
四、存在的不足和今后努力方向
一年来，本人虽然在思想、品德、作风、学习、履职、廉洁等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是学习不够，特别是系统学习只停留在面上，没有结合工作实际深入学、反复学，只求过得去、不求过得硬。在政协工作十多年了，对政协统战理论也只停留在表面，没有更深刻的领悟。二是工作激情不高，工作作风还不够扎实，没有坚持好一些工作制度，特别进村入户少，协调关系、解决问题的能力弱。由于本人年龄偏大，有“船到码头车到站”的思想，对一些工作只是口头布置，没有带头深入去落实。三是没有认真地履行政协“三大职能”，_协商无高度、民主监督无力度、参政议政无深度，没有充分发挥好200多名县政协委员的聪明才智和积极作用，只是按部就班的完成政协一般性工作，没有真正做到“踏石留印，抓铁有痕”。主动协商不够，更没有上门协商，_协商的方法不多，工作只停留在原地。
针对以上这些问题，在今后的工作中，本人将认真反思，认真践行“三严三实”，主动适应新常态，加强学习、积极工作，坚持站好最后一班岗，把全部精力放在做好政协工作上，积极投身推进“四个全面”的伟大实践，力所能及地协调配合县委、县政府做好全县中心工作，为推进人民政协事业实现新发展，开创科学发展、富民强县新局面作出新的更大的贡献。
2015年度**县在职市管干部述德述职述廉报告
述德述职述廉报告
县委副书记、县委组织部部长
2015年1-9月，在县委的坚强领导下，我作为县委常委、县委组织部部长，全面贯彻落实_、省委、市委和县委的安排部署，主动适应_建设工作新常态，把全面从严治党贯穿始终，扎实推进_建设制度改革，认真履行管党治吏的_责任。2015年9月任县委副书记、县委组织部部长后，更感责任重大，积极适应新角色，自我警醒、自我加压，聚焦中心工作，聚力服务大局，为全县“守底线、走新路、奔小康”作出自己应有的贡献。现将个人述德述职述廉情况报告如下：
一、坚定信仰，始终做到忠诚于党
牢记党员使命，坚定理想信念，把握好“总开关”，始终对党绝对忠诚。作为县委副书记、组织部长，注重提升党性修养，主动适应新常态，坚持_好干部的五条标准，着力创新干部选拔任用机制、多层面开展干部思想教育，打造一支讲规矩、守纪律、能担当、会发展的党员领导干部队伍。
一是开展专题教育，筑牢“修身、律己、用权”思想堤坝。坚持以整风精神、从严要求和务实作风，高起点谋划，高标准推进“三严三实”专题教育，进一步拓展和巩固_群众路线教育实践活动成果，切实解决自身“不严不实”问题，让知行合一，打通敢于谋事、善于干事“任督二脉”。以上率下学精髓。始终把“三严三实”贯穿于干部经常性教育，深入学习_的_、__、__以及___话精神。带头在分管领域、联系单位上党课，进一步拧紧思想和行动的总开关。找准载体明规矩。全面开展《_章程》和《_巡视工作条例》、《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》专题学习活动，教育党员干部严守__纪律和_规矩。采取“走出去、请进来、送下去”的方式，培训干部3.2万余人次，着力解决思想意识不实、规矩遵守不严、理论根基不牢等_态问题。专题研讨解问题。围绕研讨主题，组织县委中心组开展专题集中学习研讨3次，主题发言14人次，交流发言26人次；召开民主生活会1次，认真开展批评与自我批评，指出问题和改正方向。通过研讨和民主生活会提高了干部的思想认识和解决问题的能力，真正把学习研讨的成果转化为推动工作的动力。
二是突出思想建党，坚定“道路、理论、制度”三个自信。结合“三严三实”专题教育活动，着力搭建干部教育培训平台，充分利用556个远程教育站点的覆盖优势，进一步强化党内经常性教育，不断坚定党员干部理想信念。2015年，共举办各类培训班55期次，培训干部9700余人次。以理论学习坚定理想信念。创新设置“盘州周末大讲堂”、“流动课堂”、“直通清华培训班”等教育培训平台，引导全县党员干部深入学习_、省委、市委重要文件和重要会议精神，让广大党员干部在思想上、_上、行动上始终以_为_的_保持高度一致，不断坚定全县党员干部姓“马”姓“共”信仰，增强党性修养和宗旨意识。以技能培训提升治理能力。选派干部50余名到香港、上海、_、大连等发达地区学习，进一步开阔干部视野；通过远程教育、调训、轮训等方式，在淤泥乡岩博村、普古乡舍烹村、滑石乡岩脚村等短期培训基地，开展驻村干部SYB培训班、电商平台业务培训、统计知识业务培训、“三变”改革专题培训，全面提升干部治理能力，增强引领发展本领。
三是推进人事改革，坚持“忠诚、干净、担当”用人标准。深入贯彻《干部任用条例》，认真对照好干部20字标准，注重基层选拔导向，切实提高选人用人的科学性、准确性和公信度，2015年，共提拔干部175人，调整662人。强化把关责任。出台《**县推荐县委管理干部人选暂行办法》，实行干部民主推荐“签字画押”、个人重大事项“凡提必查”、个人缺点不足“清单反馈”三项举措，强化组织把关责任，加强选人用人全程监督和倒查追责。优化班子结构。在乡镇撤并建工作中，着力抓好乡镇党委书记队伍建设，选好配强乡镇党政正职，从年龄结构、知识结构、智能结构、气质结构、性别结构等方面综合考虑，把各级领导班子建设成为善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。调整后，女性干部比重增长0.49%、非党干部比重增长0.09%、本科学历比重增长5%，班子平均年龄39岁，全县干部队伍搭配更加合理、合力明显增强、结构更加优化。量化考核评价。围绕服务经济社会发展大局这一中心，设立以《干事档案》_标的干部考核评价体系，探索形成以事管人、以事察人、以事用人的新机制。通过填报、审核、督查、公示、存档干部干事档案，完成120余份“干事档案”，组建9个“干事档案”专项督查组，以领导点评、实地走访、群众评议、调研座谈等方式，对干部报送的干事档案进行了核实。2015年的乡镇撤并建工作中，以“干事档案”为基础，结合届中考察工作，共对14人进行了免职，82人调整了岗位，32人得到提拔使用。
二、践行宗旨，始终做到权为民用
牢牢把握“心中有民”这一从政之道，深怀为民之心，践行为民宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一是以“五个一批”指引贫困人口脱贫致富。紧紧围绕_扶贫开发工作会议、省市扶贫会议精神，以“科学治贫、精准扶贫、有效脱贫”_，以“五个一批”为脱贫主路径，以省市“1+10+6”文件为行动指南，真抓实干。按照“任务提速、前重后轻，精准脱贫、到村到户，分类指导、动态管理”的原则，以2018年全面实现脱贫目标的要求，分年度精准分解目标任务，并明确脱贫措施、脱贫路径、责任人员和脱贫时限。完成各级干部遍访贫困村、贫困户工作，对全县281个贫困村、19.98万贫困群众进行了精准核查和精准识别，聚焦“两有户、两因户、两无户、两缺户”，对贫困户实行挂牌管理，制定脱贫攻坚计划、认真落实精准扶贫工作措施。2015年完成7个乡镇的“减贫摘帽”、实施30个村“整村推进”、实施易地扶贫搬迁702户2252人，减少贫困人口4.25万人，以县为单位小康总体实现程度达到97.6%。
二是以“决战今冬”推进农业产业结构调整。按照“三年任务一年干、贫困人口全覆盖”的要求，全面对2014年启动实施的农业特色产业发展“3155工程”77万亩进行改造提升；安排部署了今冬明春农业产业建设任务26.89万亩；全县60%以上的玉米种植面积调整为经济作物种植。目前，共完成刺梨、软籽石榴、中药材等农业产业化种植41万亩，初步建成盘南万亩软籽石榴、胜境红梨等一批产业建设示范点，粮经比达39.3：60.7。
三是以“购买服务”探索现代治理体系建设。整合财政资金2.6亿元，探索推行了政府向村（居）购买服务改革，将28项公共服务事项向村（居）民委员会进行购买。从2015年4月正式启动以来，合并财政供养岗位7700余个，清理财政补助人员2200余人，增设辅助性管理网格，全县设置网格5818个，选派网格员6044名。通过服务奖励，共兑现购买服务资金7143.5万元，村组干部报酬为2000元至4000元，激发了基层村组干部干事创业的“活力因子”，增强了村组干部的获得感、责任感，进一步提高了基层队伍的保障水平。开展购买服务工作，形成了群众受惠、村级受益、政府减负的“三方共赢”局面，降低了行政运行成本，提高了资金使用效率；创新了社会治理体系，为推进政府机构改革和职能转变奠定了基础；推动了依法治理在村级组织的积极实践。2016年1月，“购买服务”被推荐为全省深化改革优秀案例候选案例。
四是以“驻村帮扶”创建同步小康幸福生活。把驻村工作作为推进全面建设小康社会的重要抓手，共组建39个同步小康驻村工作分队，454个驻村工作组，选派干部2376名（其中县选派376名，乡镇选派1415名，农村知识青年454名）。在454个行政村中有445个行政村选派了“第一书记”，覆盖率达到98.14%，实现民族村、贫困村和软弱涣散党组织村全部覆盖。全县驻村干部真蹲实驻、真帮实助，积极践行驻村“民情四法”，认真开展精准扶贫，共帮助协调项目487个，协调资金5800余万元，解决困难问题21547个，化解矛盾纠纷3482起。
五是以“志愿服务”创新党员教育管理机制。突破传统的党员教育管理模式，把党员教育管理与志愿服务相结合，建立党员志愿服务体系，引导党员全员参与开展志愿服务活动。同时，组织开展领导干部下基层遍访困难党员等系列活动。紧扣远程教育新需求，先后启动了远教进军营、远教上手机、远教电影院等工程，进一步激活了远教资源，延伸了远教触角，丰富了远教内涵。畅通不合格党员“出口”机制，全年共认定不合格党员47名，处置29人，取消预备党员资格7人，延长预备期11人。
三、切实履责，始终做到敢于担当
心中有责，树立敢于担当的意识，增强敢于担当的底气和锐气，用敢于担当的实际行动扛起创新驱动、转型发展的责任，迎接新挑战创造新业绩。
一是以“三变改革”激活农村经济发展因子。深入开展以“资源变资产、资金变股金、农民变股东”为主要内容的“三变”改革工作，走出了一条产业支撑、能人带动、全民参与的“三变”农村改革发展之路，进一步坚定了“决战三年·摆脱贫困”信心。目前，全县共有24.9万亩土地、1.94万平方米房屋、1.18亿元财政资金、56790户176377人参与了“三变”改革，实现全面消除“空壳村”的目标，让村集体经济总量达9032万元；从2015年起，由县财政每年投入5000万元用于“三变”改革，在27个乡（镇、街道）谋划建设27个不低于500亩的“三变”农业产业示范园；安排县属6家平台公司每家每年投入1亿元，联合9家金融机构、15家国有企业绝结对帮扶27个乡（镇、街道）集中连片打造5-6个“三变”产业示范带，让“三变”改革成为助推“三农”工作、实现精准脱贫的重要抓手；通过竞争性立项申报并获得全省村集体经济发展试点县，争取到村集体经济发展以奖代补资金2500万元。
二是以“特色载体”焕发基层组织建设活力。创新农村基层组织设置，深化联村党委建设，积极探索跨区域党建新模式，全县共组建联村党委4个；加快推进农业专业合作社规范化建设，组建产业联合党委，延伸党建扶贫链条，组建**县刺梨产业联合党委。统筹抓好非公企业和社会组织党组织建设，组建非公和社会组织党组织136个，全面提升“两个覆盖”；开展机关党员到社区志愿服务工作，共组建党员志愿服务队1255个，组织1288名机关党员到社区报到，开展志愿服务活动3600余次。开展“学雷锋好党员”评选活动，全县表彰命名了5个“雷锋党支部”和10名“学雷锋好党员”，掀起学雷锋高潮。构建覆盖全县的网格化管理和服务体系，积极向下延伸管理和服务触角，推进精准化管理、精细化服务。
三是以“创新驱动”多措并举引进急需人才。按照党管人才的要求，着力优化人才政策设计，改善引才聚才环境，始终做到尊重人才、爱惜人才、千方百计吸引人才，切实增强**县对优秀人才的思想引领和_吸纳，为全县经济社会发展提供人才支持和智力支撑。注重培引结合，着力补齐人才“短板”。坚持引进人才与培养本土人才并重，切实以人才智力支持“三变”改革，在全县范围内广泛征集“三变”改革工作中急需紧缺的五类人才。通过征集，上报全职引进8人、进修深造122人、挂职锻炼12人；积极配合开展第三届市管专家申报候选人考察工作，**县共有8人被评选为第三届市管专家，全县现有市管专家12人，涵盖教育、医疗、农业、企业等领域。拓宽引才渠道，着力优化人才队伍。坚持“缺什么、引什么”的原则，积极做好“5个100工程”人才引聘工作，着力充实、优化人才队伍。2015年，与贵州大学、重庆二外等高校签订人才引进合作协议，进一步拓宽了人才引进渠道，通过人博会、“5个100”工程等渠道，共引进人才38人。健全_机制，着力助推人才发展。始终把人才工作列入重要的议事日程，及时调整充实以县委书记为组长人才工作领导小组，探索建立“引得进、留得下、稳得住、能发展”的人才工作机制。
四、严守规矩，始终做到维护纪律
坚持把纪律和规矩挺在前面，一手抓集中整治，一手抓日常监督，在实践中不断健全完善从严管理监督制度体系，推动从严管理监督长效化。
一是严查个人事项报告。2015年，对拟提拔的171名科级干部的个人有关事项进行了核查，对未如实填报的3人转县纪委调查核实，并给予诫勉谈话，1人被约谈，1人被免职。对全县1292名县管干部的个人事项内容按50%的比例进行抽查，目前共抽查646名县管干部。
二是严审干部人事档案。按照填写档案真实准确、把关档案连带追责、存疑档案暂缓提拔的要求，抽调了6名档案管理专职人员，对纸质干部档案和电子信息档案中“三龄二历一身份”、重要社会关系、民族等方面进行审核，填写了1800余份《干部人事档案专项审核认定表》，修正了1500余名干部电子信息，1名干部因干部档案问题被取消提拔任用。
三是从严遵守纪律规矩。严格执行_纪律和_规矩，率先执行各项规定，切实做到以上率下。以领导干部亲属廉政座谈会、廉政专题讲座、廉洁承诺书等形式，加强对亲属的思想教育，使家属成为反腐倡廉的宣传员和监督员，筑牢反腐倡廉家庭防线。
五、存在的问题及下一步工作打算
在2015年的各项工作中，虽然取得一定成效，但仍存在一些不足之处。一是“三变”改革有待于进一步深化。我县主导产业规模化生产、产业化经营目前只处于起步阶段，从“盆景”到“风景”需要一定时间。仍需不断探索发挥政府主导、企业主体、群众主角的三个作用，建立和完善有效的利益链接机制。二是对购买服务后续路径探寻不够、思索不深，解决购买服务工作中呈现的新矛盾和新问题不够迅速，在整体统筹协调上主动性和积极性不够。三是对壮大村集体经济工作指导不够，没有完全形成自我培育的循环增长机制。四是干部教育培训工作中师资力量不足，县级专门的师资队伍不稳定；培训场地、设施不够完善；培训形式还是较为单一，没有形成系统的培训课程，培训的范围、深度、力度与广大党员干部要求还有一定的差距。
在下一步工作中，将牢固树立和遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，改革创新、攻坚克难，主动适应新常态、抢抓新机遇，以坚强有力的组织保障，为**县“十三五”规划开好局、起好步。
一是全面推进从严治党。更加重视思想建党，不断深化党内经常性教育。按照_、省、市的要求，认真组织开展好“三学一做”主题学习教育，并将其作为2016年度党建工作的重要任务来抓实抓好。深入推进干部人事制度改革，完善干部年度考核相关制度，健全完善干部日常管理有关制度，为推进**县经济社会发展在全市、全省走前列作表率提供坚强的组织保障。
二是精心组织县乡换届。将县乡换届作为全县2016年度_生活的一件大事来抓。全面落实从严从实要求，准确把握换届工作要点，严明换届纪律，加强监督和查处力度，把“铁一般”的纪律和规矩挺在最前面，以高度的_责任感抓好全县换届工作，积极营造气正风清的换届环境，全力选出一批忠诚干净担当的好干部，配出一批结构优良的好班子，换出一个心齐气顺的好面貌。
三是抓好连片扶贫开发。牵头抓好2016年一季度在英武镇、羊场乡、淤泥乡、鸡场坪镇范围内集中实施小城镇建设、产业扶贫、小康六项行动、河道景观打造、环境整治、易地移民搬迁、棚户区改造等74个项目，打造全省项目建设现场观摩会精品观摩点、连片开发示范点和美丽乡村“终极版”，探索实践出产业扶贫连片开发新模式。
四是深度推进“三变”改革。坚持把产业做成生态、把生态做成产业，高质量推进毕水兴高速、镇胜高速产业带建设。结合一乡一园区的要求，每个乡镇建成不低于500亩的“三变”产业示范园，整体推进3个乡镇和54个村居三变改革。建成**县“哒啦仙谷”休闲农业观光、**县娘娘山高原湿地生态农业、**县沙淤高山花卉产业等8个高标准“三变”示范园。组建不低于600个农业专业合作社并承接产业管护、市场运输和商品开发。由国有融资平台公司投资建设6个分别不低于1亿元的“三变”综合产业园。加快电商平台建设，确保506个村居建成电商经营网点服务“三变”改革。
五是拉动集体经济倍增。坚持围绕服务型、发展型党组织建设，把发展壮大村居集体经济作为“三变”改革的突破口，力争到2020年让506个村居集体经济分别达10万元以上，50个村居集体经济分别达到100万元以上，5个村居集体经济分别达到1000万元以上，3个以上村级企业在“新三板”上市。
六是规范购买服务运作。规范运作程序，推进购买服务工作向各类公共服务领域和民生领域延伸。引入公开招标、委托经营、公益创投等形式多样的市场运作机制。建立政府购买服务专项资金，广泛发动和整合社会资源，扩宽购买服务资金渠道，减轻政府财政压力。完善政府购买服务的评估体系，建立购买主体、服务对象和第三方专业机构组成综合性的评审机制。
七是打造党建亮点品牌。坚持_功能与服务功能相统一，坚持分类施策与整体推进相结合，围绕毕水兴高速、镇胜高速和“两城区”打造3条党建示范带，培养树立30个左右先进典型。在27个乡（镇、街道）打造27个以上的基层组织建设示范点，建成一批开放型标准化综合服务阵地。
八是深入开展干部教育。结合**县党员干部实际，紧扣扶贫攻坚“守底线、走新路、奔小康”主题，按需施教，做好分类别、分层次培训，以满足广大干部专业化、多样化的需求，切实增强党员干部与时俱进、改革创新的意识，切实增强党员干部联系实际、学以致用的本领。
述德述职述廉报告
县委常委、县委统战部部长
2015年以来，在市、县委的正确领导下，我认真学_落实___话精神，自觉践行三严三实要求，围绕中心、服务大局，立足本职、扎实工作，恪尽职守、廉洁从政，各项工作取得了较好成绩，现将个人2015年以来的思想道德和作风建设、履职等方面情况报告如下：
一、强化理论学习，不断提升_素养
始终坚持把学习作为提高个人_素质，增强工作能力的根本措施常抓不懈，持之以恒。注重学理论、学业务、学法律，注重向书本学习、向实践学习、向身边的同志学习。注重《条例》、《准则》和《_统战工作条例（试行）》的学习，学习了___、_会议精神和__的_话精神，牢固树立了_信仰，坚定了建设中国特设_信念，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二、注重思想道德和作风建设,切实做到廉洁自律。
深入学习_、省市一系列关于作风纪律的文件和会议精神，认真参加“三严三实”教育实践活动，在干事创业、用权律己等方面严格要求自己，讲_、讲规矩，切实做到廉洁自律，不触犯纪律底线，坚守道德高线。在思想上，始终坚定_理想和__信念，忠诚于党，忠诚于人民。能够坚定不移的贯彻_、省委、市委的决定。在道德上，能够坚持用领导干部高标准严格要求，积极践行公民义务和_公职人员准则，能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。在作风上，以良好的工作状态和勤政为民奉献精神，发扬脚踏实地、真抓实干的良好作风，勇于担当，认真履职尽责，率先垂范，以身作则，自觉遵守_纪律，能够始终恪守廉洁自律各项规定，自觉加强党风廉政建设，从严要求和教育配偶、子女及身边工作人员，从人格、党性和学识三个方面提升自我修养。注重提升个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，摒弃不良思想和生活方式。在要求好自己的同时，还积极履行党风廉政建设的主体责任，加强统战部的党风廉政建设，具体工作如下：
（一）加强领导，确实履行党风廉政主体责任
一是加强领导，完善充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是加强落实，按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，全面落实了党风廉政建设责任制，落实到每个部门，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。三是健全机制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，确保党风廉政建设各项工作的正常开展。
（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、_“八项规定”、省委、市委“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力_，以建设学习型组织、廉洁型班子为目的的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造风清气正的统战氛围。
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则。为确保党风廉政建设各项工作顺利开展，统战部先后出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三、围绕工作大局，认真履行岗位职责
2015年，我紧紧围绕**县发展大局，切实履行岗位职责，各项工作扎实有效开展，取得了以下成绩：
1、深入学__统战会议精神，把统战工作与全县的中心工作相结合，以党外队伍建设为重点、以交友联谊为契机、以日常工作为抓手，从而使统战氛围更加浓厚，统战渠道更加宽阔，信息更加畅通，各项工作效果更加明显。
2、加强对工商联的领导班子建设工作。积极支持县工商联做好“五好工商联”创建工作，做好工商联届中的调整，把思想_素质好、工作能力强、有经济工作经验、年富力强的人选配备到领导班子中来。
3、加大对台交流力度。在高效农业、经贸产业、教育卫生事业和旅游业等领域加强合作交流。全力做好对台交流服务，提升服务台商台企水平，促进对台交流合作取得实质性成果。
4、民族z-教工作平稳推进。深入少数民族地区、z-教团体、活动场所检查指导，少数民族地区生产、生活得到明显改善，民族地区、z-教领域_。
5、加强项目的督促落实，完成了县委交办的其他工作。刘官温泉项目建成投入使用，社会效果明显。城关古城改造项目有效推进。
四、存在问题及下一步打算
过去的一年，我的工作虽然取得了一定的成绩，但是，对照“三严三实”的要求，也还存在一些问题。一是学习不够深入，特别是对_理论的学习，没有形成系统的理论基础。二是工作创新不足，很多工作的开展依靠的是老经验、老办法，不能满足新形势下的工作要求。三是统战工作宣传不够，没有一支强有力的统战宣传队伍，宣传工作措施乏力。针对存在的问题，将在今后的工作中，切实加以改进和完善，力争在新的一年再创佳绩。
述德述职述廉报告
县委常委、县纪委书记
2015年以来，在县委的坚强领导下，我紧跟党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，牢牢扛起监督责任，深化监督执纪问责，着力营造风清气正的_生态，为全县经济社会发展提供强有力的纪律保障。现将个人在思想、学习、履职、廉洁等方面的情况报告如下：
一、从严提升自身素质
（一）坚持以学修身。始终把学习作为一种精神追求，深入学习__、__、__，以及___话精神，深刻领会其中的科学内涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑，坚定道路自信、理论自信、制度自信，自觉按党性原则办事。作为一名纪检监察干部，把深入学习党章党规党纪当作首要任务，坚持学在先、用在前，并模范遵守，规范自己的一言一行，为广大党员干部做出表率。深入学习_纪委网站学思践悟系列文章，捕捉其中释放出的信号，深刻理解党风廉政建设和反腐败工作的新要求，找准职责定位，为开展监督执纪问责打下坚实的理论基础。同时，注重学以致用，把理论学习与指导实践有机结合起来，提高解决问题、应对挑战的能力，在实践中检验学习成果，做到学有所思、学有所用。
（二）坚持以德立身。严格遵守_纪律和_规矩，在思想上、_上、行动上与_保持高度一致，自觉维护_、省委、市委和县委的权威。牢记自己的党员身份，自觉把党章作为根本行为准则，在大是大非面前保持坚定的立场。严格执行党内组织生活制度，特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，坚决落实党章规定的“四个服从”，自觉接受组织安排，维护_团结统一。认真执行民主集中制，坚持重大问题集体研究。认真落实民主生活会制度，带头维护班子团结。认真抓好上级各项决策部署的贯彻落实，以实实在在的工作成效实现对党忠诚的诺言。扎实践行“三严三实”，认真参加专题研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对查找出的“不严不实”问题，逐一制定整改清单，认真抓好整改落实。
（三）坚持以廉正身。自觉遵守廉洁自律各项规定，带头执行_八项规定及省、市、县十项规定。牢固树立公权姓公的思想意识，正确行使手中权力，依规用权、依纪办事。严格要求亲属和身边工作人员，严防身边出现违纪行为，本人及家属均没有在企业入股的行为，配偶、亲属均未从事营利性活动。自觉净化社交圈、朋友圈，时刻保持如履薄冰的警醒意识，远离不法商人，为拒腐防变打下坚实基础。严格规范县纪委“三公”经费的支出和管理，不该花的坚决不花。认真执行干部选拔任用规定，人员任用均按照程序确定，无超规格、超职数、超编制配备干部。严格执行工作调动的有关规定，工资关系及时随着工作岗位的变动办理相关手续，没有拖延办理转移工资关系的情况。
二、从严履行监督责任
（一）从严压实“两个责任”。协助县委出台“两个责任”实施办法，列出4大类36条责任清单，形成明责、知责的责任链条。组织开展“提质增效·每周一报告”活动，86个单位晾晒责任落实情况；组织开展全覆盖履责公开承诺，不断压紧压实责任。对落实作风建设主体责任不到位的24名“一把手”进行约谈，16人被诫勉谈话；落实“两个责任”不力的4名责任人被分别给予党政纪处分。
（二）从严惩治腐败行为。受理群众来信来访电话举报921件（次），对线索实行A、B、C三类管理，规范二次分流，杜绝线索“空转”。对19名信访维稳中不作为、慢作为、乱作为的_公职人员启动问责。坚持有贪必惩、有腐必肃，组织初核问题线索461件，其中，立案审查287件388人，给予党政纪处分383人，涉及乡科级干部81人，移送司法机关15件15人，挽回经济损失147.1万元，收缴违纪款731.49万元。组织开展“大约谈”，52人主动交待了问题，共上缴违纪款141.94万元。
（三）从严整治“四风”问题。紧盯“四风”的新形式、新动向，组织开展常态化明察暗访35次，对违反_八项规定精神的16人和违反工作纪律的582人进行问责，立案审查“四风”方面顶风违纪案件9件9人，给予党政纪处分9人。出台《**县铸廉约谈办法》，针对不同群体，分层采取工作约谈、信访约谈、问效约谈、回访约谈、跟踪约谈、调研约谈、亲情约谈和助廉约谈等方式，共组织约谈877人，将作风建设抓细；紧盯重要节点，深入开展重点整治，2名干部在节假日值班期间饮酒被给予党政纪处分。通报违反_八项规定精神典型案例5起，1名领导干部面向社会作出公开承诺，12个单位、9个乡镇、9名党员干部被点明道姓通报曝光，形成持久抓、见长效的震慑作用。
（四）从严维护群众利益。以“六个一律”为引领，组织对全县的3884个民生项目进行了备案，涉及资金37.5亿元、物资20.45万吨。各民生监督组开展监督检查309次，发现问题4638个，办结4022个；组织开展4次专项监察，纪律审查46件57人，党政纪处分46人，追回问题资金386万余元。严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，民生领域立案审查257件348人，给予党政纪处分342人，移送司法机关处理12件12人。
（五）从严筑牢思想防线。打造“清风**县”大平台，及时发布党规党纪，拉紧纪律“警戒线”。并开展以“三思三亮”为载体的《准则》和《条例》学_活动，在电视台制作播出纪律规矩系列访谈16期、专题节目5期、民生监督宣传片3期。组织受处分的98名干部集中学习，警示广大党员干部守纪律讲规矩。为警醒全县党员干部，组织召开2次警示教育大会，以直播的方式组织4720余名党员领导干部集中收看涉农案件的庭审，通报典型案例40件49人。
（六）从严打造纪检队伍。提高对“三转”的认识，完善内控机制，严防“灯下黑”。组织4期822人（次）的集中培训，抽调30余名乡镇纪检干部参与办案实践培训，对新任的27名乡镇纪委书记进行廉政约谈，提升业务素质。深化纪律检查_改革，分专题制定改革方案，激发内生动力，增强监督执纪实效。
三、存在的问题及下一步努力方向
一年来，我立足岗位职责，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和差距，主要表现在：理论学习不够深入，缺少持之以恒的学习精神；全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，主动深入基层、深入一线了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够扎实；对查办案件所产生影响的关注度高，对以案促建的治本功能关注少；对工作的统筹谋划不够到位，缺乏超前性、预见性；对全县全局性的工作深入思考较少，好的意见建议不多。对于存在的问题，我将在今后的工作中，采取有效措施切实加以整改，并以更“严”的精神和更“实”的态度，认真履行好肩负的责任。
（一）强化理论学习。坚持工作学习两不误，不断提高自身综合素质，把深入学习___话精神作为一条主线，深入学习__理论体系，通过读原文、悟原理，不断深化对_理论创新成果的理解和把握。坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化。在学习方法上抓住重点，并结合自己的不足之处，有针对性地开展学习，不断提高自己的理论素养。
（二）强化宗旨观念。把实现好、维护好群众利益做为一切工作的出发点和落脚点，进一步增强为民服务的宗旨意识，坚定为民服务的理想信念，做到在思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友，善于依靠群众的智慧提升工作水平，通过尊重群众意愿切实服务群众，凝聚群众，推动科学发展、促进社会和谐。结合纪检监察工作实际，定期开展“下访”活动，对于信访问题集中的地方，结合个人的联系点、新兴产业联系点、互助共建等开展走访调研，多与群众座谈交流，了解真实情况，分析查找基层党风廉政建设工作中存在的问题。落实好群众对党风廉政建设和反腐败工作的知情权、参与权、监督权，深入开展好民生监督工作，以实实在在的监督执纪成效取信于民，增强群众获得感。
（三）强化党性锻炼。始终保持执纪为民的公仆本色，切实增强_意识、纪律意识、责任意识，认真解决好世界观、人生观、价值观这个 ……（未完，全文共96981字，当前仅显示17443字，请阅读下面提示信息。
一、认真践行“三严三实”，努力做到“忠诚干净担当”
二、坚定理想信念，强化道德修养
三、依法履行工作职责，努力推进经济社会发展
（一）认真履行法定职责，切实推动全县经济社会发展
（二）其他工作
四、切实做到廉洁自律，始终保持风清气正
五、存在的不足
六、今后的努力方向
（一）刻苦学习，不断提升理论、政策、法律等知识储备
（二）积极探索新方法，不断增强监督效果
（三）加强代表工作，充分发挥代表的主体作用
（四）认真抓好其他工作
一、立德为本，优品质
二、发展为要，强经济
三、廉洁为根，清风气
四、问题为戒，正方向
一、加强学习，提高思想品德修养和理论素养
二、围绕中心，履职尽责，服务**县发展大局
三、严守_纪律，认真履行主体责任和监督责任
四、存在的不足和今后努力方向
一、坚定信仰，始终做到忠诚于党
二、践行宗旨，始终做到权为民用
三、切实履责，始终做到敢于担当
四、严守规矩，始终做到维护纪律
五、存在的问题及下一步工作打算
一、强化理论学习，不断提升_素养
二、注重思想道德和作风建设,切实做到廉洁自律
（一）加强领导，确实履行党风廉政主体责任
（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
三、围绕工作大局，认真履行岗位职责
2、加强对工商联的领导班子建设工作
3、加大对台交……
县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人）
述德述职述廉报告
县人大常委会党组书记、主任
2015年，在县委的坚强领导下，本人认真学习_的_、__、_、__和___精神，坚持_领导、人民当家作主、依法办事有机统一，紧紧围绕全县工作大局，认真履行法定职责，圆满完成了组织交办的各项任务，在推动全县经济建设和社会各项事业的发展过程中发挥了应有的作用。现将本人一年来道德修养、履行职责和廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、认真践行“三严三实”，努力做到“忠诚干净担当”
根据_、省委、市委和县委的要求，本人紧紧围绕协调推进“四个全面”战略部局，深入实施主基调主战略，牢牢守住发展、安全和生态“三条底线”，坚持以“恪守‘三严三实’、深化‘三实三同’、落实‘四个全面’、推进从严治党”为主题，履行好主体责任，教育引导县人大常委会机关各级领导干部深入领会“三严三实”的深刻内涵和重大意义，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，真正把_人的理想信念立起来，把为人民服务的宗旨树起来，把党性党风党纪观念这根弦紧起来，真正做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力做到“忠诚、干净、担当”。
二、坚定理想信念，强化道德修养
深刻领会___话精神，坚定理想信念，增强看齐意识，坚持道路自信、理论自信、制度自信，把自己的言行统一到_要求上来。工作中坚持“依法_，以德为先”，道德高尚是领导干部清正廉洁的基础，本人一直把道德作为做人的立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在工作中努力做到严于律己、克己奉公，兢兢业业、助人为乐；在生活中艰苦朴素、厉行节约，谦虚礼让、洁身自好，清清白白做人，堂堂正正做事，切实做好道德规范的表率，树立__价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。
三、依法履行工作职责，努力推进经济社会发展
2015年以来，组织召开人大常委会会议17次，听取和审议专项工作报告13项，开展执法检查5次，依法开展人事任免及市人大代表补选工作，作出决定、决议24项，及时把县委关于经济社会发展中的一些重大决策和部署，转变为全县人民的意志。
（一）认真履行法定职责，切实推动全县经济社会发展
围绕全县工作重点，坚持会前调查研究、会中审议报告、会后督办落实，认真履行法定职责，确保了监督工作效果，推动了经济社会发展。在城市建设方面，提出“城中有林、林中有城、城中有园、园边有城”、“科学规划、严格_，切实完善城市功能，提升城市品位”等意见建议，推进打造现代新型山地特色城市，改善建筑密度，提高城市绿化率，城市功能得到进一步完善。在旅游文化产业方面，推动有关部门加大旅游景区基础设施建设力度，督促推进了妥乐古银杏、乌蒙大草原、娘娘山、哒啦仙谷等景区景点向名优景区提升，提高了景区接待能力、服务能力和知名度，促进了旅游文化产业发展。在市场监管方面，推动理顺工作机制，加大协调力度，推进区域性质量检测中心的申报、审批，强化市场监管手段，加大市场监管力度，维护了广大消费者的合法权益。在劳动就业方面，推动人才录用、聘用早计划、早安排、早招考，强化人才意识，促进就业工作发展，发挥了人才在全面小康建设中的积极作用。在交通建设方面，促成威红公路的及时维修，确保了行车安全，推动有关部门科学规划修建通村公路，并加大了养护、维修力度，推进了农村公路建设，提高了通达率，改善了农村的生产生活条件。在农业发展方面，推进了农业园区规范化、规模化建设，促进了农业产业发展，加快了经济转型步伐。在执法检查方面，组织执法检查组对《中华人民共和国城乡规划法》在我县的贯彻执行情况进行了检查，推进政府加大《城乡规划法》的宣传和执行力度，进一步完善农村宅基地管理办法，切实解决好城乡建设用地问题，严格控制违法违规建设行为，促进了城乡建设的规范化，同时配合省、市人大开展执法检查，推动了有关法律法规在我县的有效实施。严格依法任免和选举，将党管干部与依法任免有机统一，坚持任前法律知识考试、审议供职报告及无记名票决等制度，依法做好人事任免和市人大代表补选工作。积极开展代表工作，采取以会代训、组织视察交流等形式，组织各级人大代表培训2024人次，切实加强业务培训，提升综合素质，普遍提高了履职水平，切实发挥了代表在管理_事务和社会事务、推进经济社会发展中的积极作用。组织制定了《县人大常委会组成人员联系代表制度》和《县代表联系选民制度》，并认真抓好落实，切实加强与代表、选民的联系，深入基层调查研究，认真倾听代表和群众的呼声，积极为基层代表和群众代言。重视信访接待工作，热情接访，积极帮助推进问题解决，化解矛盾，切实维护_。
（二）其他工作。牵头督促推进乌蒙大草原滑雪场、帐篷酒店、悠悠然木屋休闲区建设工作及全县旅游文化产业开发工作，当前帐篷酒店、悠悠然木屋休闲区、滑雪场已建成营业，推动景区完善了部分设施和经营方式，各景点优势凸显，形成了良好的聚集效应，受到了省内外游客的广泛好评和赞誉。
四、切实做到廉洁自律，始终保持风清气正
自觉执行_、省、市纪委廉洁从政的有关规定和党风廉政建设责任制，时刻把__纪律和_规矩挺在前面，认真贯彻落实_“八项规定”、省委、市委、县委“十项规定”，深入学习和贯彻《__廉政自律准则》、《__纪律处分条例》、《_党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守__纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，切实树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，从思想深处构筑起拒腐防变的思想道德防线。牢固树立_宗旨意识，始终做到_上、思想上、行动上与_保持高度一致；坚持原则，廉政勤政，正确行使手中的权力；以自己的言行带动和营造了风清气正的人大机关工作环境。
五、存在的不足
回顾过去一年，取得了一定成绩，但离组织及广大人民群众的期望还有差距：一是业务学习还需要进一步加强；二是监督方法上还需作进一步探索和创新；三是联系代表方面还需进一步强化。在今后的工作中将不断加以改进和弥补。
六、今后的努力方向
针对存在的不足，在今后的工作中，我将在县委的坚强领导下，深入贯彻落实__和__、_、__及___话精神，认真贯彻执行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，紧紧围绕_“四个全面”战略布局和省委、市委、县委的工作部署，认真履行法定职责，切实做到廉洁自律，不断完善自己，积极推动经济健康发展和社会和谐稳定，为夺取守底线、走新路、奔小康的新胜利做出新的更大的贡献。
（一）刻苦学习，不断提升理论、政策、法律等知识储备。把加强学习作为做好人大工作的一项基本功，认真学习_路线、方针、政策等理论知识。认真学习人民代表大会制度及相关法律法规，熟练掌握人大业务知识，并严格用相关法律法规规范人大工作，切实维护法律的权威。加大对新常态下_路线方针政策的学习力度，及时掌握_的最新政策，确保工作的正确方向，适应新形势发展要求，不断提高素质和水平。
（二）积极探索新方法，不断增强监督效果。在深入学习人大业务知识的基础上，认真借鉴和总结人大工作的好经验，积极探索和创新监督工作方法，带领常委会组成人员，正确处理好人大与“一府两院”的关系，始终坚持_领导、人民当家作主和依法治县有机统一，探索新的监督方式，创新监督方法，不断推进人大工作上台阶、上水平。
（三）加强代表工作，充分发挥代表的主体作用。合理安排工作，抽出更多的时间深入基层、深入实际，加强与代表沟通和交流，听取他们对人大和“一府两院”工作的好意见、好建议，切实改进人大工作方法，并通过常委会审议意见的形式把意见和建议通报给“一府两院”及相关部门落实，推进工作。加大对代表议案转建议及建议的督办力度，确保代表建议落到实处，保障代表的主体地位，发挥代表的主体作用。
（四）认真抓好其他工作。督促推进妥乐古银杏、乌蒙大草原、娘娘山、哒啦仙谷、刘官胜境温泉等5个主景区向名优景区提升，并使景区建设与旅游商品开发、促销、深度融合，与文化产业发展深度融合，增强吸引力、带动力和辐射力，拓展推进老厂竹海、新民温泉等景区景点建设，推动全县旅游文化产业有新进步、新跨越、新发展。
2015年度**县在职市管干部述德述职述廉报告
述德述职述廉报告
县委副书记、县政府县长
今年以来，我认真学习_的_、__、__和___话精神，认真践行“三严三实”要求，坚定不移地贯彻落实市委市政府的决策部署，深入实施主基调主战略，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，主动适应新常态，圆满完成了经济社会既定发展目标。现将本人一年来（2015年1-11月任贵州钟山经济开发区党工委书记，2015年11月至今任**县县委副书记、县政府代理县长）思想、学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：
一、立德为本，优品质
一是坚持勤学善思。学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。一年来，我始终主动融入“三严三实”专题教育学习活动，积极参加班子中心组学习，借助报刊、网络、书本、电视，广泛学习了__和__、_、__以及___话精神，充分涉猎了市场经济、法律、金融、投融资、电子商务、新医药、大健康等方面的知识，提高了政策理论水平和统领经济
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略6211字，正式会员可完整阅读）……
到；坚持定期开好班子生活会，做到经常谈心沟通思想，大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，意见常交流，工作常通气，做到矛盾不激化，努力营造积极向上的良好环境；坚持严格按照民主集中制原则和集体领导个人分工负责的要求，做到科学决策、民主决策、合理分工，加强班子成员之间的沟通，对机关工作中的人事、财务、开支等重点工作一律实行集体讨论，集体研究，集体决策，并及时地向广大机关干部协商通报；坚持廉政谈话提醒制度，提高机关干部职工的自律意识，确保党风廉政建设取得实效；认真践行“三严三实”要求，把纪律和规矩挺在前面，严格执行《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》，教育引导机关干部遵纪守法、廉洁自律。
四、存在的不足和今后努力方向
一年来，本人虽然在思想、品德、作风、学习、履职、廉洁等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是学习不够，特别是系统学习只停留在面上，没有结合工作实际深入学、反复学，只求过得去、不求过得硬。在政协工作十多年了，对政协统战理论也只停留在表面，没有更深刻的领悟。二是工作激情不高，工作作风还不够扎实，没有坚持好一些工作制度，特别进村入户少，协调关系、解决问题的能力弱。由于本人年龄偏大，有“船到码头车到站”的思想，对一些工作只是口头布置，没有带头深入去落实。三是没有认真地履行政协“三大职能”，_协商无高度、民主监督无力度、参政议政无深度，没有充分发挥好200多名县政协委员的聪明才智和积极作用，只是按部就班的完成政协一般性工作，没有真正做到“踏石留印，抓铁有痕”。主动协商不够，更没有上门协商，_协商的方法不多，工作只停留在原地。
针对以上这些问题，在今后的工作中，本人将认真反思，认真践行“三严三实”，主动适应新常态，加强学习、积极工作，坚持站好最后一班岗，把全部精力放在做好政协工作上，积极投身推进“四个全面”的伟大实践，力所能及地协调配合县委、县政府做好全县中心工作，为推进人民政协事业实现新发展，开创科学发展、富民强县新局面作出新的更大的贡献。
2015年度**县在职市管干部述德述职述廉报告
述德述职述廉报告
县委副书记、县委组织部部长
2015年1-9月，在县委的坚强领导下，我作为县委常委、县委组织部部长，全面贯彻落实_、省委、市委和县委的安排部署，主动适应_建设工作新常态，把全面从严治党贯穿始终，扎实推进_建设制度改革，认真履行管党治吏的_责任。2015年9月任县委副书记、县委组织部部长后，更感责任重大，积极适应新角色，自我警醒、自我加压，聚焦中心工作，聚力服务大局，为全县“守底线、走新路、奔小康”作出自己应有的贡献。现将个人述德述职述廉情况报告如下：
一、坚定信仰，始终做到忠诚于党
牢记党员使命，坚定理想信念，把握好“总开关”，始终对党绝对忠诚。作为县委副书记、组织部长，注重提升党性修养，主动适应新常态，坚持_好干部的五条标准，着力创新干部选拔任用机制、多层面开展干部思想教育，打造一支讲规矩、守纪律、能担当、会发展的党员领导干部队伍。
一是开展专题教育，筑牢“修身、律己、用权”思想堤坝。坚持以整风精神、从严要求和务实作风，高起点谋划，高标准推进“三严三实”专题教育，进一步拓展和巩固_群众路线教育实践活动成果，切实解决自身“不严不实”问题，让知行合一，打通敢于谋事、善于干事“任督二脉”。以上率下学精髓。始终把“三严三实”贯穿于干部经常性教育，深入学习_的_、__、__以及___话精神。带头在分管领域、联系单位上党课，进一步拧紧思想和行动的总开关。找准载体明规矩。全面开展《_章程》和《_巡视工作条例》、《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》专题学习活动，教育党员干部严守__纪律和_规矩。采取“走出去、请进来、送下去”的方式，培训干部3.2万余人次，着力解决思想意识不实、规矩遵守不严、理论根基不牢等_态问题。专题研讨解问题。围绕研讨主题，组织县委中心组开展专题集中学习研讨3次，主题发言14人次，交流发言26人次；召开民主生活会1次，认真开展批评与自我批评，指出问题和改正方向。通过研讨和民主生活会提高了干部的思想认识和解决问题的能力，真正把学习研讨的成果转化为推动工作的动力。
二是突出思想建党，坚定“道路、理论、制度”三个自信。结合“三严三实”专题教育活动，着力搭建干部教育培训平台，充分利用556个远程教育站点的覆盖优势，进一步强化党内经常性教育，不断坚定党员干部理想信念。2015年，共举办各类培训班55期次，培训干部9700余人次。以理论学习坚定理想信念。创新设置“盘州周末大讲堂”、“流动课堂”、“直通清华培训班”等教育培训平台，引导全县党员干部深入学习_、省委、市委重要文件和重要会议精神，让广大党员干部在思想上、_上、行动上始终以_为_的_保持高度一致，不断坚定全县党员干部姓“马”姓“共”信仰，增强党性修养和宗旨意识。以技能培训提升治理能力。选派干部50余名到香港、上海、_、大连等发达地区学习，进一步开阔干部视野；通过远程教育、调训、轮训等方式，在淤泥乡岩博村、普古乡舍烹村、滑石乡岩脚村等短期培训基地，开展驻村干部SYB培训班、电商平台业务培训、统计知识业务培训、“三变”改革专题培训，全面提升干部治理能力，增强引领发展本领。
三是推进人事改革，坚持“忠诚、干净、担当”用人标准。深入贯彻《干部任用条例》，认真对照好干部20字标准，注重基层选拔导向，切实提高选人用人的科学性、准确性和公信度，2015年，共提拔干部175人，调整662人。强化把关责任。出台《**县推荐县委管理干部人选暂行办法》，实行干部民主推荐“签字画押”、个人重大事项“凡提必查”、个人缺点不足“清单反馈”三项举措，强化组织把关责任，加强选人用人全程监督和倒查追责。优化班子结构。在乡镇撤并建工作中，着力抓好乡镇党委书记队伍建设，选好配强乡镇党政正职，从年龄结构、知识结构、智能结构、气质结构、性别结构等方面综合考虑，把各级领导班子建设成为善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。调整后，女性干部比重增长0.49%、非党干部比重增长0.09%、本科学历比重增长5%，班子平均年龄39岁，全县干部队伍搭配更加合理、合力明显增强、结构更加优化。量化考核评价。围绕服务经济社会发展大局这一中心，设立以《干事档案》_标的干部考核评价体系，探索形成以事管人、以事察人、以事用人的新机制。通过填报、审核、督查、公示、存档干部干事档案，完成120余份“干事档案”，组建9个“干事档案”专项督查组，以领导点评、实地走访、群众评议、调研座谈等方式，对干部报送的干事档案进行了核实。2015年的乡镇撤并建工作中，以“干事档案”为基础，结合届中考察工作，共对14人进行了免职，82人调整了岗位，32人得到提拔使用。
二、践行宗旨，始终做到权为民用
牢牢把握“心中有民”这一从政之道，深怀为民之心，践行为民宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一是以“五个一批”指引贫困人口脱贫致富。紧紧围绕_扶贫开发工作会议、省市扶贫会议精神，以“科学治贫、精准扶贫、有效脱贫”_，以“五个一批”为脱贫主路径，以省市“1+10+6”文件为行动指南，真抓实干。按照“任务提速、前重后轻，精准脱贫、到村到户，分类指导、动态管理”的原则，以2018年全面实现脱贫目标的要求，分年度精准分解目标任务，并明确脱贫措施、脱贫路径、责任人员和脱贫时限。完成各级干部遍访贫困村、贫困户工作，对全县281个贫困村、19.98万贫困群众进行了精准核查和精准识别，聚焦“两有户、两因户、两无户、两缺户”，对贫困户实行挂牌管理，制定脱贫攻坚计划、认真落实精准扶贫工作措施。2015年完成7个乡镇的“减贫摘帽”、实施30个村“整村推进”、实施易地扶贫搬迁702户2252人，减少贫困人口4.25万人，以县为单位小康总体实现程度达到97.6%。
二是以“决战今冬”推进农业产业结构调整。按照“三年任务一年干、贫困人口全覆盖”的要求，全面对2014年启动实施的农业特色产业发展“3155工程”77万亩进行改造提升；安排部署了今冬明春农业产业建设任务26.89万亩；全县60%以上的玉米种植面积调整为经济作物种植。目前，共完成刺梨、软籽石榴、中药材等农业产业化种植41万亩，初步建成盘南万亩软籽石榴、胜境红梨等一批产业建设示范点，粮经比达39.3：60.7。
三是以“购买服务”探索现代治理体系建设。整合财政资金2.6亿元，探索推行了政府向村（居）购买服务改革，将28项公共服务事项向村（居）民委员会进行购买。从2015年4月正式启动以来，合并财政供养岗位7700余个，清理财政补助人员2200余人，增设辅助性管理网格，全县设置网格5818个，选派网格员6044名。通过服务奖励，共兑现购买服务资金7143.5万元，村组干部报酬为2000元至4000元，激发了基层村组干部干事创业的“活力因子”，增强了村组干部的获得感、责任感，进一步提高了基层队伍的保障水平。开展购买服务工作，形成了群众受惠、村级受益、政府减负的“三方共赢”局面，降低了行政运行成本，提高了资金使用效率；创新了社会治理体系，为推进政府机构改革和职能转变奠定了基础；推动了依法治理在村级组织的积极实践。2016年1月，“购买服务”被推荐为全省深化改革优秀案例候选案例。
四是以“驻村帮扶”创建同步小康幸福生活。把驻村工作作为推进全面建设小康社会的重要抓手，共组建39个同步小康驻村工作分队，454个驻村工作组，选派干部2376名（其中县选派376名，乡镇选派1415名，农村知识青年454名）。在454个行政村中有445个行政村选派了“第一书记”，覆盖率达到98.14%，实现民族村、贫困村和软弱涣散党组织村全部覆盖。全县驻村干部真蹲实驻、真帮实助，积极践行驻村“民情四法”，认真开展精准扶贫，共帮助协调项目487个，协调资金5800余万元，解决困难问题21547个，化解矛盾纠纷3482起。
五是以“志愿服务”创新党员教育管理机制。突破传统的党员教育管理模式，把党员教育管理与志愿服务相结合，建立党员志愿服务体系，引导党员全员参与开展志愿服务活动。同时，组织开展领导干部下基层遍访困难党员等系列活动。紧扣远程教育新需求，先后启动了远教进军营、远教上手机、远教电影院等工程，进一步激活了远教资源，延伸了远教触角，丰富了远教内涵。畅通不合格党员“出口”机制，全年共认定不合格党员47名，处置29人，取消预备党员资格7人，延长预备期11人。
三、切实履责，始终做到敢于担当
心中有责，树立敢于担当的意识，增强敢于担当的底气和锐气，用敢于担当的实际行动扛起创新驱动、转型发展的责任，迎接新挑战创造新业绩。
一是以“三变改革”激活农村经济发展因子。深入开展以“资源变资产、资金变股金、农民变股东”为主要内容的“三变”改革工作，走出了一条产业支撑、能人带动、全民参与的“三变”农村改革发展之路，进一步坚定了“决战三年·摆脱贫困”信心。目前，全县共有24.9万亩土地、1.94万平方米房屋、1.18亿元财政资金、56790户176377人参与了“三变”改革，实现全面消除“空壳村”的目标，让村集体经济总量达9032万元；从2015年起，由县财政每年投入5000万元用于“三变”改革，在27个乡（镇、街道）谋划建设27个不低于500亩的“三变”农业产业示范园；安排县属6家平台公司每家每年投入1亿元，联合9家金融机构、15家国有企业绝结对帮扶27个乡（镇、街道）集中连片打造5-6个“三变”产业示范带，让“三变”改革成为助推“三农”工作、实现精准脱贫的重要抓手；通过竞争性立项申报并获得全省村集体经济发展试点县，争取到村集体经济发展以奖代补资金2500万元。
二是以“特色载体”焕发基层组织建设活力。创新农村基层组织设置，深化联村党委建设，积极探索跨区域党建新模式，全县共组建联村党委4个；加快推进农业专业合作社规范化建设，组建产业联合党委，延伸党建扶贫链条，组建**县刺梨产业联合党委。统筹抓好非公企业和社会组织党组织建设，组建非公和社会组织党组织136个，全面提升“两个覆盖”；开展机关党员到社区志愿服务工作，共组建党员志愿服务队1255个，组织1288名机关党员到社区报到，开展志愿服务活动3600余次。开展“学雷锋好党员”评选活动，全县表彰命名了5个“雷锋党支部”和10名“学雷锋好党员”，掀起学雷锋高潮。构建覆盖全县的网格化管理和服务体系，积极向下延伸管理和服务触角，推进精准化管理、精细化服务。
三是以“创新驱动”多措并举引进急需人才。按照党管人才的要求，着力优化人才政策设计，改善引才聚才环境，始终做到尊重人才、爱惜人才、千方百计吸引人才，切实增强**县对优秀人才的思想引领和_吸纳，为全县经济社会发展提供人才支持和智力支撑。注重培引结合，着力补齐人才“短板”。坚持引进人才与培养本土人才并重，切实以人才智力支持“三变”改革，在全县范围内广泛征集“三变”改革工作中急需紧缺的五类人才。通过征集，上报全职引进8人、进修深造122人、挂职锻炼12人；积极配合开展第三届市管专家申报候选人考察工作，**县共有8人被评选为第三届市管专家，全县现有市管专家12人，涵盖教育、医疗、农业、企业等领域。拓宽引才渠道，着力优化人才队伍。坚持“缺什么、引什么”的原则，积极做好“5个100工程”人才引聘工作，着力充实、优化人才队伍。2015年，与贵州大学、重庆二外等高校签订人才引进合作协议，进一步拓宽了人才引进渠道，通过人博会、“5个100”工程等渠道，共引进人才38人。健全_机制，着力助推人才发展。始终把人才工作列入重要的议事日程，及时调整充实以县委书记为组长人才工作领导小组，探索建立“引得进、留得下、稳得住、能发展”的人才工作机制。
四、严守规矩，始终做到维护纪律
坚持把纪律和规矩挺在前面，一手抓集中整治，一手抓日常监督，在实践中不断健全完善从严管理监督制度体系，推动从严管理监督长效化。
一是严查个人事项报告。2015年，对拟提拔的171名科级干部的个人有关事项进行了核查，对未如实填报的3人转县纪委调查核实，并给予诫勉谈话，1人被约谈，1人被免职。对全县1292名县管干部的个人事项内容按50%的比例进行抽查，目前共抽查646名县管干部。
二是严审干部人事档案。按照填写档案真实准确、把关档案连带追责、存疑档案暂缓提拔的要求，抽调了6名档案管理专职人员，对纸质干部档案和电子信息档案中“三龄二历一身份”、重要社会关系、民族等方面进行审核，填写了1800余份《干部人事档案专项审核认定表》，修正了1500余名干部电子信息，1名干部因干部档案问题被取消提拔任用。
三是从严遵守纪律规矩。严格执行_纪律和_规矩，率先执行各项规定，切实做到以上率下。以领导干部亲属廉政座谈会、廉政专题讲座、廉洁承诺书等形式，加强对亲属的思想教育，使家属成为反腐倡廉的宣传员和监督员，筑牢反腐倡廉家庭防线。
五、存在的问题及下一步工作打算
在2015年的各项工作中，虽然取得一定成效，但仍存在一些不足之处。一是“三变”改革有待于进一步深化。我县主导产业规模化生产、产业化经营目前只处于起步阶段，从“盆景”到“风景”需要一定时间。仍需不断探索发挥政府主导、企业主体、群众主角的三个作用，建立和完善有效的利益链接机制。二是对购买服务后续路径探寻不够、思索不深，解决购买服务工作中呈现的新矛盾和新问题不够迅速，在整体统筹协调上主动性和积极性不够。三是对壮大村集体经济工作指导不够，没有完全形成自我培育的循环增长机制。四是干部教育培训工作中师资力量不足，县级专门的师资队伍不稳定；培训场地、设施不够完善；培训形式还是较为单一，没有形成系统的培训课程，培训的范围、深度、力度与广大党员干部要求还有一定的差距。
在下一步工作中，将牢固树立和遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，改革创新、攻坚克难，主动适应新常态、抢抓新机遇，以坚强有力的组织保障，为**县“十三五”规划开好局、起好步。
一是全面推进从严治党。更加重视思想建党，不断深化党内经常性教育。按照_、省、市的要求，认真组织开展好“三学一做”主题学习教育，并将其作为2016年度党建工作的重要任务来抓实抓好。深入推进干部人事制度改革，完善干部年度考核相关制度，健全完善干部日常管理有关制度，为推进**县经济社会发展在全市、全省走前列作表率提供坚强的组织保障。
二是精心组织县乡换届。将县乡换届作为全县2016年度_生活的一件大事来抓。全面落实从严从实要求，准确把握换届工作要点，严明换届纪律，加强监督和查处力度，把“铁一般”的纪律和规矩挺在最前面，以高度的_责任感抓好全县换届工作，积极营造气正风清的换届环境，全力选出一批忠诚干净担当的好干部，配出一批结构优良的好班子，换出一个心齐气顺的好面貌。
三是抓好连片扶贫开发。牵头抓好2016年一季度在英武镇、羊场乡、淤泥乡、鸡场坪镇范围内集中实施小城镇建设、产业扶贫、小康六项行动、河道景观打造、环境整治、易地移民搬迁、棚户区改造等74个项目，打造全省项目建设现场观摩会精品观摩点、连片开发示范点和美丽乡村“终极版”，探索实践出产业扶贫连片开发新模式。
四是深度推进“三变”改革。坚持把产业做成生态、把生态做成产业，高质量推进毕水兴高速、镇胜高速产业带建设。结合一乡一园区的要求，每个乡镇建成不低于500亩的“三变”产业示范园，整体推进3个乡镇和54个村居三变改革。建成**县“哒啦仙谷”休闲农业观光、**县娘娘山高原湿地生态农业、**县沙淤高山花卉产业等8个高标准“三变”示范园。组建不低于600个农业专业合作社并承接产业管护、市场运输和商品开发。由国有融资平台公司投资建设6个分别不低于1亿元的“三变”综合产业园。加快电商平台建设，确保506个村居建成电商经营网点服务“三变”改革。
五是拉动集体经济倍增。坚持围绕服务型、发展型党组织建设，把发展壮大村居集体经济作为“三变”改革的突破口，力争到2020年让506个村居集体经济分别达10万元以上，50个村居集体经济分别达到100万元以上，5个村居集体经济分别达到1000万元以上，3个以上村级企业在“新三板”上市。
六是规范购买服务运作。规范运作程序，推进购买服务工作向各类公共服务领域和民生领域延伸。引入公开招标、委托经营、公益创投等形式多样的市场运作机制。建立政府购买服务专项资金，广泛发动和整合社会资源，扩宽购买服务资金渠道，减轻政府财政压力。完善政府购买服务的评估体系，建立购买主体、服务对象和第三方专业机构组成综合性的评审机制。
七是打造党建亮点品牌。坚持_功能与服务功能相统一，坚持分类施策与整体推进相结合，围绕毕水兴高速、镇胜高速和“两城区”打造3条党建示范带，培养树立30个左右先进典型。在27个乡（镇、街道）打造27个以上的基层组织建设示范点，建成一批开放型标准化综合服务阵地。
八是深入开展干部教育。结合**县党员干部实际，紧扣扶贫攻坚“守底线、走新路、奔小康”主题，按需施教，做好分类别、分层次培训，以满足广大干部专业化、多样化的需求，切实增强党员干部与时俱进、改革创新的意识，切实增强党员干部联系实际、学以致用的本领。
述德述职述廉报告
县委常委、县委统战部部长
2015年以来，在市、县委的正确领导下，我认真学_落实___话精神，自觉践行三严三实要求，围绕中心、服务大局，立足本职、扎实工作，恪尽职守、廉洁从政，各项工作取得了较好成绩，现将个人2015年以来的思想道德和作风建设、履职等方面情况报告如下：
一、强化理论学习，不断提升_素养
始终坚持把学习作为提高个人_素质，增强工作能力的根本措施常抓不懈，持之以恒。注重学理论、学业务、学法律，注重向书本学习、向实践学习、向身边的同志学习。注重《条例》、《准则》和《_统战工作条例（试行）》的学习，学习了___、_会议精神和__的_话精神，牢固树立了_信仰，坚定了建设中国特设_信念，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二、注重思想道德和作风建设,切实做到廉洁自律。
深入学习_、省市一系列关于作风纪律的文件和会议精神，认真参加“三严三实”教育实践活动，在干事创业、用权律己等方面严格要求自己，讲_、讲规矩，切实做到廉洁自律，不触犯纪律底线，坚守道德高线。在思想上，始终坚定_理想和__信念，忠诚于党，忠诚于人民。能够坚定不移的贯彻_、省委、市委的决定。在道德上，能够坚持用领导干部高标准严格要求，积极践行公民义务和_公职人员准则，能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。在作风上，以良好的工作状态和勤政为民奉献精神，发扬脚踏实地、真抓实干的良好作风，勇于担当，认真履职尽责，率先垂范，以身作则，自觉遵守_纪律，能够始终恪守廉洁自律各项规定，自觉加强党风廉政建设，从严要求和教育配偶、子女及身边工作人员，从人格、党性和学识三个方面提升自我修养。注重提升个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，摒弃不良思想和生活方式。在要求好自己的同时，还积极履行党风廉政建设的主体责任，加强统战部的党风廉政建设，具体工作如下：
（一）加强领导，确实履行党风廉政主体责任
一是加强领导，完善充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是加强落实，按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，全面落实了党风廉政建设责任制，落实到每个部门，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。三是健全机制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，确保党风廉政建设各项工作的正常开展。
（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、_“八项规定”、省委、市委“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力_，以建设学习型组织、廉洁型班子为目的的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造风清气正的统战氛围。
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则。为确保党风廉政建设各项工作顺利开展，统战部先后出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三、围绕工作大局，认真履行岗位职责
2015年，我紧紧围绕**县发展大局，切实履行岗位职责，各项工作扎实有效开展，取得了以下成绩：
1、深入学__统战会议精神，把统战工作与全县的中心工作相结合，以党外队伍建设为重点、以交友联谊为契机、以日常工作为抓手，从而使统战氛围更加浓厚，统战渠道更加宽阔，信息更加畅通，各项工作效果更加明显。
2、加强对工商联的领导班子建设工作。积极支持县工商联做好“五好工商联”创建工作，做好工商联届中的调整，把思想_素质好、工作能力强、有经济工作经验、年富力强的人选配备到领导班子中来。
3、加大对台交流力度。在高效农业、经贸产业、教育卫生事业和旅游业等领域加强合作交流。全力做好对台交流服务，提升服务台商台企水平，促进对台交流合作取得实质性成果。
4、民族z-教工作平稳推进。深入少数民族地区、z-教团体、活动场所检查指导，少数民族地区生产、生活得到明显改善，民族地区、z-教领域_。
5、加强项目的督促落实，完成了县委交办的其他工作。刘官温泉项目建成投入使用，社会效果明显。城关古城改造项目有效推进。
四、存在问题及下一步打算
过去的一年，我的工作虽然取得了一定的成绩，但是，对照“三严三实”的要求，也还存在一些问题。一是学习不够深入，特别是对_理论的学习，没有形成系统的理论基础。二是工作创新不足，很多工作的开展依靠的是老经验、老办法，不能满足新形势下的工作要求。三是统战工作宣传不够，没有一支强有力的统战宣传队伍，宣传工作措施乏力。针对存在的问题，将在今后的工作中，切实加以改进和完善，力争在新的一年再创佳绩。
述德述职述廉报告
县委常委、县纪委书记
2015年以来，在县委的坚强领导下，我紧跟党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，牢牢扛起监督责任，深化监督执纪问责，着力营造风清气正的_生态，为全县经济社会发展提供强有力的纪律保障。现将个人在思想、学习、履职、廉洁等方面的情况报告如下：
一、从严提升自身素质
（一）坚持以学修身。始终把学习作为一种精神追求，深入学习__、__、__，以及___话精神，深刻领会其中的科学内涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑，坚定道路自信、理论自信、制度自信，自觉按党性原则办事。作为一名纪检监察干部，把深入学习党章党规党纪当作首要任务，坚持学在先、用在前，并模范遵守，规范自己的一言一行，为广大党员干部做出表率。深入学习_纪委网站学思践悟系列文章，捕捉其中释放出的信号，深刻理解党风廉政建设和反腐败工作的新要求，找准职责定位，为开展监督执纪问责打下坚实的理论基础。同时，注重学以致用，把理论学习与指导实践有机结合起来，提高解决问题、应对挑战的能力，在实践中检验学习成果，做到学有所思、学有所用。
（二）坚持以德立身。严格遵守_纪律和_规矩，在思想上、_上、行动上与_保持高度一致，自觉维护_、省委、市委和县委的权威。牢记自己的党员身份，自觉把党章作为根本行为准则，在大是大非面前保持坚定的立场。严格执行党内组织生活制度，特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，坚决落实党章规定的“四个服从”，自觉接受组织安排，维护_团结统一。认真执行民主集中制，坚持重大问题集体研究。认真落实民主生活会制度，带头维护班子团结。认真抓好上级各项决策部署的贯彻落实，以实实在在的工作成效实现对党忠诚的诺言。扎实践行“三严三实”，认真参加专题研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对查找出的“不严不实”问题，逐一制定整改清单，认真抓好整改落实。
（三）坚持以廉正身。自觉遵守廉洁自律各项规定，带头执行_八项规定及省、市、县十项规定。牢固树立公权姓公的思想意识，正确行使手中权力，依规用权、依纪办事。严格要求亲属和身边工作人员，严防身边出现违纪行为，本人及家属均没有在企业入股的行为，配偶、亲属均未从事营利性活动。自觉净化社交圈、朋友圈，时刻保持如履薄冰的警醒意识，远离不法商人，为拒腐防变打下坚实基础。严格规范县纪委“三公”经费的支出和管理，不该花的坚决不花。认真执行干部选拔任用规定，人员任用均按照程序确定，无超规格、超职数、超编制配备干部。严格执行工作调动的有关规定，工资关系及时随着工作岗位的变动办理相关手续，没有拖延办理转移工资关系的情况。
二、从严履行监督责任
（一）从严压实“两个责任”。协助县委出台“两个责任”实施办法，列出4大类36条责任清单，形成明责、知责的责任链条。组织开展“提质增效·每周一报告”活动，86个单位晾晒责任落实情况；组织开展全覆盖履责公开承诺，不断压紧压实责任。对落实作风建设主体责任不到位的24名“一把手”进行约谈，16人被诫勉谈话；落实“两个责任”不力的4名责任人被分别给予党政纪处分。
（二）从严惩治腐败行为。受理群众来信来访电话举报921件（次），对线索实行A、B、C三类管理，规范二次分流，杜绝线索“空转”。对19名信访维稳中不作为、慢作为、乱作为的_公职人员启动问责。坚持有贪必惩、有腐必肃，组织初核问题线索461件，其中，立案审查287件388人，给予党政纪处分383人，涉及乡科级干部81人，移送司法机关15件15人，挽回经济损失147.1万元，收缴违纪款731.49万元。组织开展“大约谈”，52人主动交待了问题，共上缴违纪款141.94万元。
（三）从严整治“四风”问题。紧盯“四风”的新形式、新动向，组织开展常态化明察暗访35次，对违反_八项规定精神的16人和违反工作纪律的582人进行问责，立案审查“四风”方面顶风违纪案件9件9人，给予党政纪处分9人。出台《**县铸廉约谈办法》，针对不同群体，分层采取工作约谈、信访约谈、问效约谈、回访约谈、跟踪约谈、调研约谈、亲情约谈和助廉约谈等方式，共组织约谈877人，将作风建设抓细；紧盯重要节点，深入开展重点整治，2名干部在节假日值班期间饮酒被给予党政纪处分。通报违反_八项规定精神典型案例5起，1名领导干部面向社会作出公开承诺，12个单位、9个乡镇、9名党员干部被点明道姓通报曝光，形成持久抓、见长效的震慑作用。
（四）从严维护群众利益。以“六个一律”为引领，组织对全县的3884个民生项目进行了备案，涉及资金37.5亿元、物资20.45万吨。各民生监督组开展监督检查309次，发现问题4638个，办结4022个；组织开展4次专项监察，纪律审查46件57人，党政纪处分46人，追回问题资金386万余元。严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，民生领域立案审查257件348人，给予党政纪处分342人，移送司法机关处理12件12人。
（五）从严筑牢思想防线。打造“清风**县”大平台，及时发布党规党纪，拉紧纪律“警戒线”。并开展以“三思三亮”为载体的《准则》和《条例》学_活动，在电视台制作播出纪律规矩系列访谈16期、专题节目5期、民生监督宣传片3期。组织受处分的98名干部集中学习，警示广大党员干部守纪律讲规矩。为警醒全县党员干部，组织召开2次警示教育大会，以直播的方式组织4720余名党员领导干部集中收看涉农案件的庭审，通报典型案例40件49人。
（六）从严打造纪检队伍。提高对“三转”的认识，完善内控机制，严防“灯下黑”。组织4期822人（次）的集中培训，抽调30余名乡镇纪检干部参与办案实践培训，对新任的27名乡镇纪委书记进行廉政约谈，提升业务素质。深化纪律检查_改革，分专题制定改革方案，激发内生动力，增强监督执纪实效。
三、存在的问题及下一步努力方向
一年来，我立足岗位职责，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和差距，主要表现在：理论学习不够深入，缺少持之以恒的学习精神；全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，主动深入基层、深入一线了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够扎实；对查办案件所产生影响的关注度高，对以案促建的治本功能关注少；对工作的统筹谋划不够到位，缺乏超前性、预见性；对全县全局性的工作深入思考较少，好的意见建议不多。对于存在的问题，我将在今后的工作中，采取有效措施切实加以整改，并以更“严”的精神和更“实”的态度，认真履行好肩负的责任。
（一）强化理论学习。坚持工作学习两不误，不断提高自身综合素质，把深入学习___话精神作为一条主线，深入学习__理论体系，通过读原文、悟原理，不断深化对_理论创新成果的理解和把握。坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化。在学习方法上抓住重点，并结合自己的不足之处，有针对性地开展学习，不断提高自己的理论素养。
（二）强化宗旨观念。把实现好、维护好群众利益做为一切工作的出发点和落脚点，进一步增强为民服务的宗旨意识，坚定为民服务的理想信念，做到在思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友，善于依靠群众的智慧提升工作水平，通过尊重群众意愿切实服务群众，凝聚群众，推动科学发展、促进社会和谐。结合纪检监察工作实际，定期开展“下访”活动，对于信访问题集中的地方，结合个人的联系点、新兴产业联系点、互助共建等开展走访调研，多与群众座谈交流，了解真实情况，分析查找基层党风廉政建设工作中存在的问题。落实好群众对党风廉政建设和反腐败工作的知情权、参与权、监督权，深入开展好民生监督工作，以实实在在的监督执纪成效取信于民，增强群众获得感。
（三）强化党性锻炼。始终保持执纪为民的公仆本色，切实增强_意识、纪律意识、责任意识，认真解决好世界观、人生观、价值观这个 ……（未完，全文共96981字，当前仅显示17443字，请阅读下面提示信息。
县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人）
目录/提纲：……
一、认真践行“三严三实”，努力做到“忠诚干净担当”
二、坚定理想信念，强化道德修养
三、依法履行工作职责，努力推进经济社会发展
（一）认真履行法定职责，切实推动。下面小编给大家分享县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人），希望能帮助到大家。 县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人）文档下载网址链接：
一、认真践行“三严三实”，努力做到“忠诚干净担当”
二、坚定理想信念，强化道德修养
三、依法履行工作职责，努力推进经济社会发展
（一）认真履行法定职责，切实推动。下面小编给大家分享县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人），希望能帮助到大家。 县在职市管干部个人年度述德述职述廉报告（30人）文档下载网址链接：
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