法院领导班子2021年度工作述职报告

目录/提纲：……
一、充分发挥审判职能作用，全力维护_
（一）强化“一站式”诉讼服务体系制度建设，不断创新便民利民举措
（二）倾力调判民商纠纷，促进社会和谐稳定
（三）积极开展“我为群众办实事”实践活动，提升群众司法获得感
二、坚持正确_方向，建设过硬法院队伍
（一）加强_理论学习
（二）加强领导班子建设
（三）加强队伍建设
三、坚持_正确领导，落实_重大决策部署
（一）_态工作不断加强
一是不断强化阵地建设，切实维护司法领域_态安全
（二）党风廉政建设不断完善
二是重视廉政教育
三是突出监督约束
（三）司法作风建设不断提高
……
法院领导班子2021年度工作述职报告

按照考核通知的要求，我代表**法院领导班子2021年度履职情况汇报如下：
一、充分发挥审判职能作用，全力维护_
2021年受理各类案件890件（含旧存4件），同比增长156.48%，审执结各类案件851件，同比增长148.2%，综合结案率为95.62%。受理各类刑事an件55件77人，结案54件，判处有罪人犯76人，结案率为98.18%。受理民商事案件538件，审结503件，以调解和撤诉方式结案421件，调撤率78.25%。受理执行案件284件（含旧存1件），同比上升202%，执结282件，未结3件。实际执结率85.56%，实际执行到位率56.93%，执行完毕率53.33%，终本率13.33%，终本案件合格率100%，在全省基层法院主要工作指标考核中位列第
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内的营商环境，更解决了辖区居民供暖服务的民生大事。
（三）积极开展“我为群众办实事”实践活动，提升群众司法获得感。常抓“机关作风整顿优化营商环境”重点工作，践行“打官司不求人”承诺，平等高效保护市场主体合法权益，持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务。开展“五进”活动，将法律服务延伸送进企业、学校、机关、社区、村屯等，切实解决实际问题。领导班子带头参与走访14家辖区企业，解决企业涉法涉诉问题13个，进社区5次，开展民法典、知识产权等法律专题宣传；进校园1次，开展以“对校园欺凌说‘不’”为主题的法治教育课，参与人员30余人次；进机关4次，通报我院教育整顿开展情况，征询意见建议；进村屯3次，解决涉法涉诉困难问题。改变胜诉方当事人诉讼费需执行环节收取的方式，在判决生效后退还胜诉方诉讼费。
二、坚持正确_方向，建设过硬法院队伍
（一）加强_理论学习。强化制度建设，激励全院党员干警强化担当意识、积极主动作为，有力推动法院_建设和审判执行高质量发展。突出教育抓学习，切实增强_理论水平。以党史学习教育为牵引，坚持党组理论中心组学习和集中学习，并由各班子成员和支部书记带头讲授党课，积极参加研讨交流，积极将学习心得体会融入到审判执行工作中，努力做到知行合一。坚持创新抓学习，改变学习方式与载体。邀请市委宣传部讲师团老师为全体党员干部作专题讲座，组织参观红色教育基地和“恰是风华正茂”主题演讲比赛等主题党日活动16次，极大激发了干警爱国、爱党热情。
（二）加强领导班子建设。严格遵守__纪律和_规矩，立足本职和实际，在服务保障大局中谋划和推进工作，发挥党组领导_作用，坚持民主集中制，认真履行“一岗双责”，落实党建主体责任。加强思想教育工作，引导干警保持奋发有为的精神状态，求真务实、锐意进取的工作作风，真抓实干的工作劲头，营造团结协作、干事创业的良好氛围。加强业务培训和廉政教育，弘扬“司法工匠”精神，推动形成与_相适应的司法能力，巩固政法队伍教育整顿工作成果，以零容忍的态度严惩司法腐败，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（三）加强队伍建设。把专业化建设摆在重要位置，着力青年干部培养，解决干部老龄化和队伍断层问题，分岗分类组织参加各类培训12期350余人次，提高青年干部业务能力水平。坚持正确用人导向，启用优秀青年干部充实到审判一线和重要部门进行锻炼，通过输入新鲜血液激励干警做出新业绩、展现新变化，为想干事、能干事、干成事的干部提供机会和舞台。不断深化司法_改革，制定《工作人员分类管理办法》，明确法官、法警、法官助理、书记员和行政人员职责，按照“1+1+1”基本模式，构建以员额法官为主导的新型审判团队，真正让审理者裁判，由裁判者负责。2021年共遴选增补员额法官1人，核准退出员额法官1人，新招录公务员1人，完成法官、法警、法官助理、书记员和行政人员单独职务序列套改，按期进行职级晋升14人次。
三、坚持_正确领 ……（未完，全文共3148字，当前仅显示1590字，请阅读下面提示信息。