外籍工作人员的劳动合同范本

　　第一条 甲方(用人单位)名称_______________________________

　　法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________ _

　　单位类型____________________ 经济类型__________________

　　组织机构代码证号____________________________________________

　　联系方式及电话______________________________________________

　　第二条 乙方(劳动者)姓名_________________________________

　　性别________ 国籍__________ 护照号码_____________________

　　联系方式及电话______________________________________________

　　二、劳动合同期限

　　第四条 期限为_____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止。

　　三、工作内容和工作时间

　　甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事______________ 岗位工作，工作内容：

　　工作地点：

　　工作时间制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为_________________________

　　四、劳动报酬

　　第五条 乙方的工资标准为__________ 元/月

　　乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月

　　(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)

　　其他福利待遇：

　　第六条 甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　七、劳动合同的解除和终止

　　第七条 乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。

　　第八条 乙方提前30 日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　八、其他事项

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项：

　　______________________________________

　　第十条 甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。

　　甲方(盖章)__________________ 乙方(签名)________________________

　　年 月 日　　　　　　　　　　 年 月 日

外籍工作人员的劳动合同范本 篇2

　　____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员，双方本着友好合作的精神，签订本合同。

　　第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定)，自__年__月__日到职之日起，至__年__月__日离聘之日止。

　　第二条受聘方的工作任务，商定如下：

　　__________________________________

　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。

　　第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。

　　第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

　　对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

　　第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。

　　聘方____(盖章)

　　受聘方____(签字)

　　__年__月__日

外籍工作人员的劳动合同范本 篇3

　　报社与所聘工作人员经济合作协议

　　甲方：_____报社_____刊

　　乙方：

　　经双方协商，甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员，现将有关事宜明确如下?：

　　1.?甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等，对外联系工作。

　　2.?甲方对乙方的创收进度每月进行考核。

　　3.?乙方试用期三个月，期满合格的，核发工作证件。在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社内另行使用。

　　4.?乙方每次刊登前须预交版面费，以黑白版面每版税后净交____万元，彩色版面每版税后净交____万元结算（乙方提成=总收入-税金-版面费）。乙方若____年____月____日前完成____个整版，甲方则奖励乙方一个黑白整版。

　　5.?乙方负责将广告客户的广告资料、_____和广告认刊书一并交甲方，由甲方负责安排刊登和保存。

　　6.?乙方的广告款汇到_____报社账户后，如要求报社财务部开具广告收入发票，乙方应按到款金额总数先扣交____%的流转税，再扣除版面广告费，其余返还个人。如只转账不开发票，报社扣____%的手续费。

　　7.?广告款汇到甲方账户，如要求开具发票，乙方应按到款总额先扣交____%的流转税，再扣除版面广告费，其余返还乙方，个人所得税由甲方负责交纳。

　　8.?乙方组织的广告，稿件若需要甲方安排其它人员代为编写，以签单总额的____%付给编写人员。

　　9.?乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律，对于因本人原因造成的一切法律和经济责任，由乙方个人自负。

　　10.?乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度（外地用电话汇报），保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系，不知去向，按_____一次登记备案。

　　11.?乙方如拖欠广告款，在办理广告提成时，应先补齐所欠广告款，剩余部分办理提成。

　　12.?乙方参与部门策划的项目和选题，其提成比例由部门决定，其收入计入创收指标。

　　13.?甲方委托北京广告有限有公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。

　　14.?甲方授权____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。

　　15.?此协议具有法律效力，双方如有违约，愿承担经济和法律责任。

　　16.?本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效，至____年____月____日终止。未尽事宜，另行协商。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日